体調が急に悪くなったら
夜勤中貧血で倒れてしまいました。少し早めに休憩を頂き回復して、また朝まで働きました。しかし、吐き気が凄くて、朝まで何回もトイレに駆け込んでしまい、その際ナースコールがとれませんでした。一緒の夜勤メンバーの1人に「本当に迷惑、体調が悪い事を理由に私の仕事増やさないでくれる?」と言われました。他の夜勤メンバーは心配してくれましたが本当に申し訳なかったです。
急に体調が悪くなった場合、早退するのも迷惑だし、いつも通り動けないのも迷惑ですよね、、、応援も期待できません。
どのように対応するのが正しいのでしょうか?
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
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令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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