退職時期について相談させてください

私ならブランク空けたくないのでギリギリまで働くかな。
失業保険なんて少ないから。ボーナス出るならボーナスもらいます。

あと務める→勤めるだと思います。

再来年3月まで働く。

>001 匿名さんさん
>> 私ならブランク空けたくないのでギリギリまで働くかな。
>> 失業保険なんて少ないから。ボーナス出るならボーナスもらいます。
>>
>> あと務める→勤めるだと思います。


誤字を指摘してくださってありがとうございます！
ボーナスもらって、ギリギリまで働くのがベストですかね?

>002 匿名さんさん
>> 再来年3月まで働く。

それが1番切りの良いやめ方ですよね！
ありがとうございます(^^)

悩ましいですよね。
再来年転勤の可能性が高いなら他の方も書いてるように再来年の3月かな。でもむしろ早く一緒に住んだほうが家賃なり安くなって貯金も貯まるのでは。。。と思ったり。それなら今年度の3月で辞めて一緒に住む先で1年契約でちょっと働くとか？？って勝手に選択肢にない答えですが。
4つのなかなら失業保険もらって扶養に入りますかね。

失業手当を過去にもらったことがありますか？普通は自己都合退職で給付制限がついて振り込まれるのは４か月目です。結婚で引っ越したという理由だと１ヶ月になることあります。
結婚から退職までの期間や引っ越して通勤が不可能になったと認められるのは、往復４時間以上の場合だったような。
あと、扶養に入っていて失業手当もらえるんだっけ？給料が良かった人は扶養になるより失業手当が得だからって言ってた友人がいたような。
退職金ですが、基本給×勤務年数×倍率ですか？職場の事務に計算してもらいましたか？自分の計算はあてにならないですよ、計算というか、法則が違ったりします。試用期間とかその倍率は違うとか。所得税引かれるし。

私ならボーナスもらって失業手当ももらいたい。貰えなくても１～３月は無職を楽しみたい。

私なら、来年の6月のボーナスをもらって、ゆっくり新天地の生活に慣れながら結婚式の準備をするかな。(早く一緒に住みたいから)
もしかしてすぐ妊娠するかもしれないので、就職は次の4月まで様子を見て妊娠したら、職場にも迷惑をかけるので、パートで無理なく働くかな。
妊娠しなさそうなら4月から働くと思う。
それとも、他の人の言うように再来年の3月まで働いて、夫の新天地に２人でそれぞれ引っ越しがいいかな。