退職時期について相談させてください(通報)

2020/12/15 00:26 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

退職時期について相談をさせてください。

今の病院に中途採用で入って、5年目になりました。
縁があり、今年の5月に県外の人と結婚し、8月に結婚式をする予定でしたがコロナの影響で来年の8月に延期しました。

結婚式はかなりお金が飛ぶので、一緒に住む時期をズラし、来年の8月いっぱいまで働き旦那と一緒に住もうと考えていました。

退職金を計算してみると、10/1から採用されたので、8月末退職だと約42万。10月末退職だと約52万になります。
そして12月まで働くと冬季ボーナスがもらえます。

夫にこの事を相談すると、私に一任すると言われてました?
私としては、保険等を考えると12月末まで働くのが負担にならないと思っています。付き合ってる時から、旦那とは遠距離だったので一緒に生活する事を急いでません。
そして、ずっと働いてるので1ヶ月くらいは仕事を休みたいとも思っています。

職場の人間関係も良いし、できる事なら辞めたくないですが、県外の人と結婚したのでそこは仕方ないと思っています。
しかし、夫は再来年、転勤になる可能性が高いので12月に辞めても3ヶ月以内に引っ越す可能性がかなり高いです。

1、8月末にやめて新しい所で務める。
2、10月末に辞めて2ヶ月間国保になるorすぐ働く
3、12月末まで働き1月から扶養に入る。
4、辞めたあと失業保険を申請する。

以上4つが今考えている事です。
皆様のご意見や体験談を教えて頂けると嬉しいです。
よろしければアドバイスをお願いいたします(^^)

コメント(全7件)

001匿名さん (4～10年目)

私ならブランク空けたくないのでギリギリまで働くかな。
失業保険なんて少ないから。ボーナス出るならボーナスもらいます。

あと務める→勤めるだと思います。

2020/12/15 08:26

002匿名さん (11年目以上)

再来年3月まで働く。

2020/12/15 10:16

003匿名さん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> 私ならブランク空けたくないのでギリギリまで働くかな。
>> 失業保険なんて少ないから。ボーナス出るならボーナスもらいます。
>>
>> あと務める→勤めるだと思います。

誤字を指摘してくださってありがとうございます！
ボーナスもらって、ギリギリまで働くのがベストですかね?

2020/12/15 11:47

004匿名さん (4～10年目)

>002 匿名さんさん
>> 再来年3月まで働く。

それが1番切りの良いやめ方ですよね！
ありがとうございます(^^)

2020/12/15 11:48

005匿名さん (4～10年目)

悩ましいですよね。
再来年転勤の可能性が高いなら他の方も書いてるように再来年の3月かな。でもむしろ早く一緒に住んだほうが家賃なり安くなって貯金も貯まるのでは。。。と思ったり。それなら今年度の3月で辞めて一緒に住む先で1年契約でちょっと働くとか？？って勝手に選択肢にない答えですが。
4つのなかなら失業保険もらって扶養に入りますかね。

2020/12/15 16:45

006匿名さん (11年目以上)

失業手当を過去にもらったことがありますか？普通は自己都合退職で給付制限がついて振り込まれるのは４か月目です。結婚で引っ越したという理由だと１ヶ月になることあります。
結婚から退職までの期間や引っ越して通勤が不可能になったと認められるのは、往復４時間以上の場合だったような。
あと、扶養に入っていて失業手当もらえるんだっけ？給料が良かった人は扶養になるより失業手当が得だからって言ってた友人がいたような。
退職金ですが、基本給×勤務年数×倍率ですか？職場の事務に計算してもらいましたか？自分の計算はあてにならないですよ、計算というか、法則が違ったりします。試用期間とかその倍率は違うとか。所得税引かれるし。

私ならボーナスもらって失業手当ももらいたい。貰えなくても１～３月は無職を楽しみたい。

2020/12/15 17:40

007匿名さん (11年目以上)

私なら、来年の6月のボーナスをもらって、ゆっくり新天地の生活に慣れながら結婚式の準備をするかな。(早く一緒に住みたいから)
もしかしてすぐ妊娠するかもしれないので、就職は次の4月まで様子を見て妊娠したら、職場にも迷惑をかけるので、パートで無理なく働くかな。
妊娠しなさそうなら4月から働くと思う。
それとも、他の人の言うように再来年の3月まで働いて、夫の新天地に２人でそれぞれ引っ越しがいいかな。

2020/12/16 00:48

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