【退職】こういった時、どう対応すればいいですか?
今日、師長さんに「結婚するので、7月いっぱいで退職したいです」と伝えました。
(彼が県外なので通うのは無理)
それに対してのお返事は…
・今更言われても、もう上で来年のスタッフの配属を考えているからむり。
やめるなら来年の3月
(院内の規定では3ヶ月前にいえば退職できます)
・結婚はしてもいいけど、来年の3月までは離れてくらせばいい
・辞められたら病棟が回らない
・奨学金は、働かない分は払えば済むって話じゃない。組織で働いてるんだから責任をもて。
・貴方が5年目とかならそういう事言うのもわかるが、まだ2年目だろう。
・仲のいい先輩がやめるから辞めたくなったのか。
との返事でした。私は院内の規定も守っているし
はっきり言って私の人生です。こんな事まで言われなきゃいけないのかと
悔しくて帰ってきてから涙がでました。
ただ、どう対応するべきなのかわかりません。
看護部長にこれは事実か、確認しようかなど考えていますが
皆さんの知恵をおかりしたいです。
2年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか?
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃(入浴後)、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
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エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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