緩和ケアで働いてる方いますか?
現在 転職活動してます。以前NICUで6年でした
この前面接をし、教育のサポート体制や看護部長の方針や人柄からここで働きたいと感じる職場がありましたが、私自身をみて(やわらかいふんいきが良いと)緩和ケア病棟に配属させたいと考えてるといわれました。(なぜかというと、NICUで話さない新生児をみてきたため寝たきりのひとも多く入りやすいのではないか、成人経験ないほうが新しいものを吸収できる、若いし終末期の経験は回数重ねたほうがよいとのこと、元々最初は経験たくさんできそうな急性期一般の希望出した) 自分としてはいきなり終末期の大事な時期に成人経験のないひとが入るのはどうなんだろというメンタル点と看護技術を取得したいと考えていたたて経験できるのかなといった不安があります。
看護技術に関しても、採血はしない、しても皮下注射や24時間持続点滴の管理がほぼ、採血や点滴留置の経験は、積めるように外来やほかの病棟でやってもらうように配慮するとのこと。また緩和ケアがあわず2週間くらいで異動されたひともいるので相談も可能とも言ってくれました。正直緩和ケアにすごく興味あるわけじゃなくちょっとあるくらいでしかもやるとしたら成人をひととおり経験してからかな?と思っていたのでかなり心配です。 悩んでる時期なんですが未経験で緩和ケアに配属された、という方いらっしゃいますか?また働いてる方実際どうですか?教えてください。
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コメント(全18件)
確かに技術は身に付かないですね。私は外科にずっといますが緩和は比較的経験のいった方が多いイメージです。NICUの経験からだと外科にくると大変だと思うので急性期でも内科とかがいいかな緩和で技術を他で うーん どうだろう。
行ってみないと合うかはわからないですよね。
ちなみに私の病院1000床以上の超急性期ですが緩和はとても働きやすいといわれてます。穏やかな人が多いのかな。脳外科系が不人気。外科は大変なので離職者が多いです。
自分もN出身です。
人の意見を聞くのはすごく大切だと思いますが、転職をするからには自分が何を学びたいのかをある程度イメージしていた方がいいですよ。
新生児は話すことができないから緩和が向いてるとか安直だと思います。
>002 匿名さんさん
>> 自分もN出身です。
>> 人の意見を聞くのはすごく大切だと思いますが、転職をするからには自分が何を学びたいのかをある程度イメージしていた方がいいですよ。
>> 新生児は話すことができないから緩和が向いてるとか安直だと思います。
NICU経験者なのですね、指摘ありがとうございます。たしかにおっしゃる通りで、やはり自分は緩和ケア専門より一般知識を身につけたいと思う気持ちが強かったです。もう一度一般希望だして無理なら別を探すことになりそうです。
一番最後の行ほんとにそうだとおもいます。最初そう言われたときは驚きました。
>001 匿名さんさん
>> 確かに技術は身に付かないですね。私は外科にずっといますが緩和は比較的経験のいった方が多いイメージです。NICUの経験からだと外科にくると大変だと思うので急性期でも内科とかがいいかな緩和で技術を他で うーん どうだろう。
>> 行ってみないと合うかはわからないですよね。
>> ちなみに私の病院1000床以上の超急性期ですが緩和はとても働きやすいといわれてます。穏やかな人が多いのかな。脳外科系が不人気。外科は大変なので離職者が多いです。
ありがとうございます。私も成人経験をたくさん積んだ人がいくところだと思ってました。
NICUからの異動だと忙しい急性期の求人はかなり厳しい門ですね。緩和ケアを学びつつ他で技術っていうのはあまり現実的じゃないですし、今回は残念でしたが、別を探すことになりそうです。自分も大学病院のNだったので、急性期の同期の話聞いてかなり大変そうでした。
緩和ケア病棟のある病院が少ないので経験するいいチャンスだったと思うんですが。
緩和ケアがあわず2週間くらいで異動されたひともいるので相談も可能とも言ってくれてるなら、やってみてダメなら異動したらいいという気持ちでやってみたらと思う。
技術を学びたいのであれば別かな。
若いしね。私はのんびりしたところは向いてないので緩和は嫌ですね。部署の希望が叶うばかりではないですしキャリアがあるとできるって思われるのでどこになっても謙虚に頑張ってください。小児科系は本当に技術が出来てないので異動してきて大変な人沢山みてます。頑張ってください。
新生児からだと技術が出来てないから
比較的楽な緩和でという感じかもね。
学びたいことがさ違うなら他を探しましょう。
>006 匿名さんさん
>> 技術を学びたいのであれば別かな。
>> 若いしね。私はのんびりしたところは向いてないので緩和は嫌ですね。部署の希望が叶うばかりではないですしキャリアがあるとできるって思われるのでどこになっても謙虚に頑張ってください。小児科系は本当に技術が出来てないので異動してきて大変な人沢山みてます。頑張ってください。
ありがとうございます。結局緩和ケア病棟じゃなく一般病棟になりました。なんと、プリセプターさんもついてくれるとのことで有り難く新人に戻ったつもりで頑張ります。応援ありがとうございました。
>007 匿名さんさん
>> 新生児からだと技術が出来てないから
>> 比較的楽な緩和でという感じかもね。
>> 学びたいことがさ違うなら他を探しましょう。
ありがとうございます。結構、一般病棟で、と変わりました。(ただの部長の提案だったようで希望通してくれました)技術はなんとかなるよとNの場所で病棟経験のある先輩に言われましたがいざ転職するとなると不利でしたね。
6年とはいえほんと成人病棟では何もできないなで、(病棟応援で清潔ケアも満足にできませんでした)プリセプターさんもついてくれるので1から頑張りたいと思います。。
たくさんの返信ありがとうございました。
大変参考になりました。
経験者のプリセプターは新人と一緒の感じとは思わない方がいいですよ。とにかく謙虚に頑張って下さい。年下にも教えてもらわなくてはいけないのでそこが苦痛ですぐ辞めた人もいます。頑張ってね。
>011 匿名さんさん
>> 経験者のプリセプターは新人と一緒の感じとは思わない方がいいですよ。とにかく謙虚に頑張って下さい。年下にも教えてもらわなくてはいけないのでそこが苦痛ですぐ辞めた人もいます。頑張ってね。
年下の子に教えてもらうのは別に気になりませんが、なめられたりしたら苦痛ですね。
どうも気をつけます。
自信持って頑張ってください!
キャリアあるのですから!
応援してます。
コメント主により削除されました
変なプライドは捨てようね。
清潔ケアすらできないって、、
>015 匿名さんさん
>> 変なプライドは捨てようね。
>> 清潔ケアすらできないって、、
新生児と大人じゃおなじ似てるような清潔ケアの手技でも、対象や物品が異なればなかなか上手にできないとおもいますよ。(器用に実施できる方もいるのは事実だとおもいます)
そういう人には生暖かい目でみてほしいものです。教えてもらう立場なので、変につっかからないようにはします。ありがとうございました。
キャリアあって清潔ケアをあたたかく見守って
って。そんな暇ないわ。あなた大変そう。
>017 匿名さんさん
>> キャリアあって清潔ケアをあたたかく見守って
>> って。そんな暇ないわ。あなた大変そう。
どうしてそんなにつっかかってくるような言い方されるんですか?
予め、未経験者に指導する余裕のあるところだと言われてるので、教える暇ないと言われないと良いですが。。
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