できないスタッフに辞めてほしい
フリートーク
匿名さん
ミスが多く、仕事ができない40歳の看護師がいます。
社会人から看護師になってるそうで、経験は8年ぐらい。
たらい回しのように部署異動をしており、ついに我が部署にやってきました。
案の定、細かいミスをしでかします。
その人の行動を上司に逐一報告した結果、
患者さんを危険にさらしてはいけないので、その方には、看護業務はさせずに、雑用や助手の仕事をしてもらうことになりました。
しかし、看護助手の仕事すら満足にできません。
ベッドのまま患者を検査室に運ぶのを手伝ってもらったら、ベッドが他の患者にぶつかりそうになったのです。
普通、体は前を見てベッドを運ぶのが普通なのに、後ろ歩きで顔だけ振り替えって運ぼうとするなんて、びっくりです。
簡単な仕事すら任せられないので、どうにかやめてほしいと、上司を含めて悩んでいます。ストレートには言えません。
業務から外されたら、普通は退職勧奨だなと空気を読んでくれると思うんですが、その人は鈍感なのか、生活に困っているのか、やめる気をみせてくれません。
皆さんどう思われますか。
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