経験浅い看護師の働ける職場とは…

この先どこでも通用するような技術をみっちり身につけたいという話なのか、
今のスキルのままぼちぼち働きたいということなのかでも違うと思いますが、
後者ならたとえば精神科病院の認知症病棟なんかはどうですか。
介護的な業務が多いので施設経験もそれなりにいかせます。
精神科といっても高齢者ばかりなので結構身体面はみますし、
当然ながら施設よりは基礎的な技術に触れる機会も多いです。
採血や点滴はうちだと週に1～数回くらいなので
初心者でもゆっくりペースで覚えていけると思います。

回復期リハ病棟はいかがですか？
介護的な関わりも多いけど、入院とったり検査出しや採血、点滴も急性期までガツガツはしてないけどありますし。

結婚したとしても同様の高齢者施設はこの先増えるし困らないんじゃないですか？

しかし、施設看護師はヘルパーと違うので技術はもちろん、あれ？おかしい？という勘や、知識がないと本当に異常の早期発見ができず殺してしまいますよ。

まだ若いのならなおさら、急性期でなくても病棟に戻って経験積む事をお勧めします。

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はじめまして。境遇が近いところもあるので気になって書き込みします。わたしも新卒で急性期病院に入職しましたが1年未満で退職になりました。退職理由は主さまとほぼ似ています。看護技術がほぼないままの退職だったので、次の勤務先ではそのことを伝え、新卒同様の指導を希望して療養病棟で常勤として勤務しました。現在はデイサービスで看護師として勤務しています。介護の現場に入ったので前職の療養病棟での経験がとても役に立っているなぁと思っています。ただ、前職場も2年いなかったので経験値は少ないため、主さま同様、わからないことなどは振り返りや外部の勉強会には参加するように心がけています。私も医療技術と離れてしまったのでいずれは…とは思いますが今をキープするのが精一杯です。病院や看護協会の再就職セミナーなどで採血練習できる機会もあるので参加してみたりはどうでしょう？主さまの満足のいく働き方に出会えることを祈っています。

正直、採血などの技術よりも、知識の方を身につける方が大変だし大切です。サチュレーションの低下、発熱、呼吸状態、１つとっても医療器具の少ない施設でできる対応や、もしかしてこれ？と思える知識があるとないのでは違いますから。それを学べるのが臨床です。

逆に「技術を学びたい」とは思わないんですか？
私は1年目から3年間こども病院で働いていたので、採血、ルート確保などできません。主さんと同じでこのままでいいのか？と思い、去年12月から成人病院に転職しました。面接の時、病棟に初めて足を踏み入れた時、正直に技術が未熟なことを話したら、皆親切に教えてくれます。
成人の病態などはまだまだですが、1ヶ月半もすれば採血などの技術はコツがわかってきます。(主さんの場合9ヶ月という経験もあるのですぐできるようになりますよ)

慢性期で、技術もこのままでもいいならこのまま施設看護、精神科の病棟、療養病棟･･･というのもいいですが、いざ急変した時にその少ない経験で対応できますか？
今は先輩がいるだろうけど、歳だけとったら自分が一番上になって、怖くて働けなくなりますよ。経験を積んで転職してきた後輩からも「あの人は優しいけどなにもできない人」などと思われるかも。
転職を急げとは言いませんが、看護師を続けるなら20代のうちに学べるところに行った方がいいと思います。
少なくとも私はそう思い、転職しました。

学ぶなら第二新卒の今のうちだと思います。
でもその場合は急性期中心でしょうから、忙しくなるのは必須ですよ。
主様の年齢にもよりますが、割り切ってこのまま療養中心に働く分には今のままで問題ないように思います。療養でも周りの人に聞くなどして学ぶこともできますし。
一番よくないのは、現状に焦ってすぐにまた辞めてしまうことです。

1です。
先輩方の貴重なご意見、すべて参考になりました！
ありがとうございます。
確かに、滅多にないとはいえ毎日急変に怯えながら仕事をしています。
ご意見を頂戴し、臨床経験の必要を改めて感じましたが焦って今すぐに転職すると、更に職歴に影響するため、とりあえずはセミナーに参加しつつ今学べることを学んで頑張ろうと思います。
そして、いつかは病棟に挑戦していきたいと思います！
皆さま本当にありがとうございました！