さくらちゃんのかあさんさん

わんこさん　よく言った！！　そうですよ　なぜ０杯ないのかな　　　　　世の人飲めない人も多いんですよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　私もまったく飲めません。飲める人がうらやましい！いつも割り勘損で、具合悪くなる人の介抱をして・・・。うふふ　でも飲めなくても飲み会の雰囲気大好きです、ノンアルで相当飲んでると思われている母さんです(^▽^)/

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1杯

まさん

初めてフォローなしで夜勤に入った時。一緒に入ったプリセプターから「そんな仕事遅かったら、なんも仕事終わらんよ」「何でそんなこともできんの？」とキレられる。また、初めて実施する技術で前回説明を受けたけど、不安で確認のために「〜でよかったですよね？」と聞いたら「前に教えたよね？何回も聞いてたら誰も教えたくなくなるよ」と言われた。自分の不甲斐なさ、仕事のできやさ加減、プリセプターとの相性の悪さなど積もり積もって、優しい先輩に声をかけららた瞬間大号泣した。

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ある

さくらちゃんのかあさんさん

　もう２５年くらい前ですが・・・。よいとおっしゃていたお鍋を買ったことはあります。でも患者さんとの関係は気を付けています。お仕事としてお話は聞くようにしています。距離感を保たないと仕事に支障をきたした人を見てきています。このアンケートはそこまでの事ではないと思いますが・・。

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ある

りなさん

病院から出される課題はパソコン、勉強は手書きでしています。
勉強を手書きでしても、何も身にならないと思っているので。

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手書き 病院や図書館のパソコン

しのんさん

朝のラウンド後に数人でショートカンファレンスをし、患者さん一人ひとりの観察項目であったり、処置の内容やどう関わっていくかを話し合うのですが、まだきちんと観察項目が立てられておらず、「ここは見ないの？」「どんなところに注意してやるの？」「それはなんで？」などと突っ込まれ精神的に病みます。毎勤務の始めのショートカンファレンスは緊張の瞬間です。

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申し送り ドクターに話しかけたり電話するとき 患者へのオリエンテーションや説明

みりんさん

市町村勤めの保健師です。もちろんそんな手当はありません。
病棟勤めの医療従事者の苦労を考えると、やはり胸が痛いです。
しかし、その一方でコロナの情勢下は医療従事者以外にも、ドラッグストアやコンビニの定員さんだとか介護職だとか宅配業者さんだとか、ハイリスクな中仕事をされている方々はいっぱいいます。
市役所にいても「高い税金払ってるのに、市民にコロナ患者が出るのを防げなかったのは、役所のせいだ」「患者がどこの誰か教えろ」「自分にまでうつったら役所のせいだ」と毎日電話が来ていました。
国は、まずコロナ患者を直接ケアする病院職員へのフォローをしてほしいですが、普段ピックアップされないその他の職業の大変さも認めてほしいです。別にお金が欲しいわけじゃありません。

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もらっていない

あさたんさん

コロナ受け入れ病院なので、病床を開けておかないといけないのもあるけど、元々経営難だったから尚更です。移転の話も何年か前に出て再来年するみたいなんですが、本当にできるのか、移転したらもうボーナス出ないかもなんて思って不安です。
コロナ担当もそのうち回ってくるので辞められるものなら辞めてしまいたいですね。

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前年より減った

さくらちゃんのかあさんさん

必需品といいますか、ユニフォームのポケットに入っている　
母さんの７つ道具

１、マイボールペン　：ゼブラ　サラサラ（電カルで必要度は減っていますが、字を美しく書けないので、書きやすいペンは大事。
メモを取るときも、お気に入りだとテンション上がる）
２、秒針付き時計：軽いもの　古典的ですが、ポケットには必要
３、ハサミ：　（何でもキレるの、２０年は使っている、１０００円台だったと思う、たしかドイツ製？先端もプラスチックがついているためポケットも安全、細かいものは切りにくくなってきたけど、衣類はもちろんです缶も切断可能なのです、救外ではどれだけ役に立ったか、愛しているハサミです）
４、計算機付きタイマー　：多重業務にはタイマー欠かせません。
５、ネックライト　：パナソニック製　軽くて夜間両手が開く
６、マイノート：（小さいながら、記憶できないところをカバーしてくれる）
７、マジック：もちろん油性　登場の場面は多い
これさえあれば、安心してお仕事できます！今日も元気に頑張ろう！

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ある

クルミさん

まず怖いの種類を見極める…
ただ単に性格が悪くて意地悪なのか、それとも仕事に対して厳しいのか…
だいたい、休憩時間や飲み会など、仕事以外の姿を見るとわかりやすいです。
仕事を離れると、全然違う一面が見れたりします。
そこでも人の悪口や文句ばっかり言っている人は、大抵スタッフからも信頼はありません。なので、後輩からも慕ってもらえません。
仕事ができても個人プレイな人もいます。
もし、そーゆー人がプリセプターだった場合、自分が潰れてしまうので、上司に相談して変えてもらった方が良いです。それも受け入れてもらえない職場は、辞めた方がいいと思います。
今は厳しくするだけの時代ではありません。キャリアが長いから威張っていいわけでもないと思います。
経験がいくらあっても日々気付きや成長があるはずです。

ですがまずは、自分の対応や仕事の姿勢、態度など自分に問題はなかったか考えてみて下さいね。何にも勉強もしない、努力もしない、人のせいにする…っといった新人ナースももちろんいます。先輩ばかりが悪い訳ではありません。自分が努力することも必要だということを忘れないで下さい。

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ある

さくらちゃんのかあさんさん

数々のテストや課題を切り抜けてきた。忘れられないのが１０数年前の、看護必要度の事前課題。ネットでテストをして一定の点数を取り、本番受験をするというもの。きつかった。なめてやっていたからかもしれないが、前日本当に苦戦して、（家族も見かねて応援してくれたのはいい思い出です）ようやく合格した。自己肯定感まで低くなった・・・。２度あんな思いはしたくない。後輩には学習の仕方はよく伝授している！

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苦戦した課題がある