准看護師獲得PR合戦がスタート？四病協も看護協会も准看にラブコール

准看護師が正看護師になるための修業年限が7年に短縮されるなど、准看護師を取り巻く環境が大きく変わりつつあります。

そうした中、四病院団体協議会（四病協）による「日本准看護師連絡協議会」が新たに発足したほか、看護協会が奨学金制度や准看向けの研修会を企画するなど、“准看護師獲得”に向けてのPR戦ともいえる状況が白熱しています。

四病協とは、日本精神科病院協会（日精協）、日本医療法人協会、日本病院会、全日本病院協会の4つの病院団体の集まりです。

日本准看護師連絡協議会は、日精協が主導する形で発足が決まり、今年3月には設立総会が開かれました。

全看護師の2割を占める准看護師

准看護師の就労者数はおよそ34万人。就労している全看護職142万人のうち2割強を占めています。

一方で看護師の専門性が高まり、医療におけるニーズが高度化するにしたがって、准看護師の数は減少傾向にあります。

また、既存の研修会は正看護師を対象としたものが大半で、准看護師は研修の機会が少ないことも指摘されています。

そこでこうした問題を解決し、准看護師のさらなる活用を図ることを目的に、同協議会は設立されました。

協議会の活動目標は主に次の5点です。

医師会とも協力体制

准看護師の生涯研修を主な目的として、2016年度中には准看護師を対象とした、協議会独自の研修会も実施するとしています。

協議会の設立に当たっては、日本医師会も賛同の意向を示している模様です。関係者150人が参加した設立総会には、日本医師会からも来賓が出席し、祝辞を述べました。

また、元厚生労働大臣の尾辻秀久議員や自民党「地域を支える看護職員養成促進議員連盟」事務局長の赤枝恒雄議員なども来賓に名を連ねました。

看護協会も准看護師にラブコール

こうした動きに対して日本看護協会では、従来からの「看護師資格の一本化」を掲げ、真っ向から反対。正看護師に比べて看護協会への入会率が低い准看護師に向けて、一層のPRを展開しています。

例えば今年2月の看護協会ニュースでは、「准看護師スキルアップ特集」を企画。県の補助金を受けて年間通した「准看護師研修」を企画した大分県看護協会の活動などを取り上げています。

月に1回、年12回を予定して企画された大分県の研修会には、初回で100人を超える准看護師から問い合わせがあり、そのうち6割が非会員ということです。

看護協会によれば、准看護師が系統だった研修を受ける機会を得ることで、「エビデンスに基づいた看護を実践するのに役立つ」などと評価されているということです。

マンパワー不足が解消されない中で、今後さらなる“准看護師獲得合戦”ともいえる状況が加熱しそうです。

准看護師のキャリアアップが歓迎すべきなのは間違いありません。ですがその議論の中には、准看・正看を含めた看護師全体の職能向上、働きやすさの改善がなければ本末転倒といえるでしょう。

【ライター：横井かずえ】

（参考）日本准看護師連絡協議会