【2026年10月最新】東京都の外科の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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地域との繋がりを大切に、「安心と信頼」で応えられる医療を提供している病院☆『大学の技術を民間の暖かさで！』をモットーに、『いざという時、いつでも頼りにされるような病院』を目指しています。

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地域で信頼される総合医療を目指しており、医療・健診・介護の3つを軸に一人一人に合わせたサービスを提供しています。健診部門である赤羽病院健康管理センターでは年間約4000名様の健康診断を実施しており、様々な認定を受けるなどの実績があります。

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板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループが、2022年に開院したケアミックス病院です。
回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病棟からなる、地域密着型の病院です。

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【二次救急病院（95床）】駒沢大学駅より徒歩2分、世田谷区の閑静な住宅街の中にある平和協会の運営する急性期病院です。
駒沢病院を診療の中核として、健診センター・診療所・訪問看護ステーションをもち、予防医学から診療・治療・在宅分野に至るまで一貫した地域医療を提供し続けている病院です。

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「医療を通じて支える『その人らしさ』」の理念の下、病院を中心に訪問看護、訪問リハ、訪問介護、介護老人保健施設を運営し、地域の医療と介護を支えています。

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当院は東京の下町の高齢化が進んだ地域に位置する、一般病棟と回復期病棟を兼ね備えた病院です。2016年5月に新築移転オープンをしました。今後は、高度急性期医療を提供できる病院を目指し、より地域に根ざした医療を提供していきます。上尾中央医科グループの1つで、院外研修の費用は病院側が一部負担、専門看護師・認定看護師を取得するシステムがあるなど、しっかりとキャリアを積んでいきたい方へオススメの病院です。

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救世軍ブース記念病院の病院事業を継承して開設し、2025年７月1日以降、医療法人社団城東桐和会が事業主体となり運営しております。

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東十条駅より徒歩3分、50年を超える歴史を持つ地域に密着した病院です。消化器系疾患は長年の経験と実績を持っており、肛門外科にも力をいれています。

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開設以来60年以上にわたり、墨田区周辺地域の皆さまの健やかな生活をサポートされてきました。9科目を標榜する中規模病院として、患者さんとの密なコミュニケーションのもと、先端医療を提供されています。

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会員制人間ドックを行っているクリニックです。

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昭和32年の開設以来、50年余りにわたり豊島区で地域医療に提供している歴史ある病院です。地域に根ざした患者様中心の医療を「和顔愛語」の精神で提供することを信条としており、呼吸器・緩和医療・腹水治療に強みを持ち医療を提供しています。

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内科・整形外科に強みを持つ地域住民の為の病院です。江戸川病院のグループで、地域密着型の医療・福祉の総合サービスを行っています。

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地元の患者さんに支持されて、親子三代で通院されている方も。整形外科は、主な疾患だけでなく、巻き爪、フットケアなど足の外来もあり、内科は健診業務にも力を入れています。

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八王子市旭町にあるクリニックです。

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東京都二次救急指定とされている同院。当地に開業して80年以上の歴史があります。平成12年に改築により47床の急性期病院となり、平成19年にリハビリテーション室を増築、さらに、平成28年に全体の増改築を終えとてもキレイになりました。「内科・整形外科・眼科」を診療科目として持っているのを強みに、地域の皆さまに安心・安全な医療を提供しつづけています。

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溜池山王駅から好アクセスのクリニックです！

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2012年に移転をし、蒲田駅西口から徒歩5分にある急性期病院です。理事長は循環器内科の分野で全国的に有名な仙台厚生病院の主任部長として勤務されており、移転後は循環器内科（心臓カテーテル治療）に力をいれています。また、院長は東邦大学大橋病院の元院長で、泌尿器のスペシャリストです。循環器・泌尿器の強みの領域に加え、今後は整形外科や内分泌科（糖尿病）にも力を入れていき、幅広い患者様に対応出来るよう体制面を充実させていきます。

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調布駅から2分の好立地にある地域密着の病院です。2011年12月に新築移転し、綺麗な院内に生まれ変わりました。豊富な専門外来と人工透析クリニックを運営し、地域の患者様のさまざまなニーズにお応えしています。

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2次救急指定医療機関として24時間365日の診療体制の整備や退院後の患者様へのフォローのための往診や訪問看護体制も整えているクリニックです。院長は外科中心ですが、内科疾患の患者様には専門の内科医が応対しています。

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昭和23年から続く歴史ある病院です。
立ち位置としては、地域医療を担う中核的病院となっており、地域にお住まいの患者様へ急性期看護を提供しております。
幅広い診療科を扱っていますが、特に消化器や泌尿器などに強みを持っていることが特徴です。
病院としてスタッフ教育にも力を入れており、中途採用の方へも手厚いフォロー環境を整っています◎
プリセプター制度、院内教育（年次別研修、講演会、研究発表会などは希望制）もあるため、ご自身の希望に合わせてキャリアアップを目指していくことが可能です。
また、急性期病院としては珍しいプライベートとの両立も叶います！
完全週休2日制＋祝祭日となりますので年間休日は毎年117日～123日となり、お仕事とプライベートのメリハリを持ってご勤務できます。
勤続3年目以上の方には、「長期休暇保障」と「ハッピーマネー（休暇支援金）制度」というものがつき、例えば3年目で5日休暇が取れる上に3万円の支給という制度があるので海外旅行に行かれる方も多いです★