東京都の精神科・心療内科の看護師求人

日本橋室町三井タワーに2020年春開設したクリニックです。外観も院内もホテルのようにとても綺麗です。

一般病棟だけでなく医療療養病棟・回復期リハビリテーション病棟もある同院。板橋区では大きな規模感を持つ慈誠会グループなので充実した福利厚生が整っています。

介護施設を巡回していただく、訪問往診のクリニックです。院長先生は、日本医科大学医学部を卒業した小関洋様です。

東伊興クリニックでは、よき家庭医として地域の皆様にお役に立てるよう、さまざまな最新設備を導入し、在宅医療にも傾注しています。

49床の地域包括ケア中心の入院医療、専門外来をそろえた外来医療、厚生省認可施設の環境と専門スタッフを整えている病院です。

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループです。 理想の在宅医療を実現したい！現理事長が2006年に立ち上げました。 現在、東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事しております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、安全かつ快適な療養生活をサポートしています。北千住駅徒歩11分と好立地です。

桜十字グループのクリニックです。

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループです。 理想の在宅医療を実現したい！現理事長が2006年に立ち上げました。 現在、東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事しております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、安全かつ快適な療養生活をサポートしています。柴又駅徒歩4分と好立地です。

1962年からある歴史のある精神科専門病院です。約2万坪の敷地の中に広大なグラウンド、体育館、農園等の自然を利用した施設を有しています。2012年10月に病棟がリニューアルし、精神障害者生活訓練施設の運営からアルコール専門病棟、訪問看護、デイケアなどの幅広い精神科医療を地域に提供しています。

診察を必要としているのに、通院が困難な患者さん、手術や抗がん剤治療を希望しない患者さん、何らかの理由で通院ができず、薬だけを家族がもらっている患者さんなど、初めは数人の患者さんの訪問診療からスタートしたクリニックです。

東京都町田市の中心にあります120床の二次救急病院です。地域密着型の病院として地域医療に貢献しています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護業務に関わる事ができます。また、ワークライフバランスを推奨されておりますのでアットホームな中でプライベートと無理なく両立できる環境がある病院です。

同院は、地域の高齢者医療をはじめ、健康診断から在宅医療を目的とした積極的な支援まで、幅広く地域医療に貢献しています。また、神経科を標榜し、患者様の「心の健康」もケアできる環境です。プライマリーケア、メンタルヘルス、リハビリテーションからターミナルケアに至るまで、地域医療の中でも総合医療を展開していこうとしている病院です！

昭和33年に創立、半世紀に渡って城東地区をカバーし、精神科・神経科を中心に心と命のケアにあたっている都内でも有数の精神病院です。軽度発達障害から認知症などまで幅広く対応しているため、学童期から老年期まで様々な年齢層の患者様が利用されています。

2001年開設！「病院らしくない病院」をコンセプトに建物を設計され、内装・外装ともに大変綺麗です。在宅復帰率が非常に高く、河北医療財団の回復期を担う自慢のリハビリテーション病院です。

北区赤羽駅から駅徒歩3分とアクセスが抜群のケアミックスの病院です。開院以来、50年以上が経過しており古くから地域住民に愛されております。

救世軍ブース記念病院の病院事業を継承して開設し、2025年７月1日以降、医療法人社団城東桐和会が事業主体となり運営しております。

病院から半径10キロ圏内におよそ160万人もの方が暮らしており、公的病院の少ない病床の不足地域でもあります。『生命（いのち）だけは平等だ』の基本理念とし、地域の方々に求められる医療を届けるべくこの地に開設され診療機能の充実に力を注いでいます。現在は30科ほどの診療科を標榜し、今後、更に新しい仲間を増やし診療機能体制の増強に取り組んでいます。

◆1955年に創立された順天堂大学教育関連病院である江東病院は、東京都の下町、江東区｢大島駅｣から徒歩1分の立地ににある一般病床（7：1）256床と回復期リハビリテーション病床30床、合計286床規模の急性期総合病院です♪
◆地域に密着した中核的総合病院として、急性期から慢性期、回復期、自宅療養と地域完結型の医療サービスを提供をしております！
ワークライフバランスのとれたキャリア開発に注力しており、ライフイベントには柔軟に対応しております！
◆具体的には短時間勤務制度も取り入れており、様々なライフスタイルに合わせて勤務が可能です♪
◆キャリア開発面では、クリニカルラダーを導入した継続教育体制があり、個々のスキルアップに対するサポート体制があります。
経験に応じた院内研修を実施しているほか､看護協会などの外部研修にかかる費用を負担しており､幅広い視点で成長できる環境を整えております｡また、勤続5年以上の方に対して「認定看護師」の資格支援制度などもございます♪