埼玉県の看護師求人

久喜駅から徒歩30秒の場所にある在宅クリニックです。地域の中核病院と密な連携を取り、様々な医療介護従事者と協力し合い、地域の在宅医療の充実を目指します。

リハビリテーション天草病院の訪問看護です。

【特別養護老人ホーム】2017年開設の秩父市の特別養護老人ホームです。ユニット型の介護を通じ、利用者様一人ひとりの「その方らしさ」のある生活の実現を目指しております。

社会福祉法人ゆいの里福祉会が運営している鶴瀬駅から車で11分の障害者支援施設です。

株式会社サンガジャパンでは、有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護（ホームヘルプサービス）・ショートステイ・高齢者住宅・ケアハウス・
訪問入浴サービス・グループホーム・ 居宅介護支援サービス（ケアプラン）などのサービスをご提供しています。

比企郡の立地にある296床の地域に密着した精神病院です。働きやすさから定着率が高く、たくさんのママさんナースも活躍されており、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。専門医や精神保健福祉をはじめとした精神科に関するプロフェッショナルが連携し、患者さまそれぞれの病状に応じた最良の治療を心がけております。

埼玉県川口市で小児科医として診察にあたり46年になります。常に患者様の立場に立って親切で丁寧な診療を心がけています。
地域密着の小児科クリニック
・勤務日数や勤務形態は柔軟に相談可能
・落ち着いた外来診療中心の環境です

医療法人社団 清心会 至聖病院は、昭和60年に開設以来、埼玉県狭山市の地域医療を支えてきた二次救急指定医療機関病院です。
内科・外科・消化器科・整形外科・小児科・皮膚科・循環器科・糖尿病外来・乳腺外科・禁煙外来・脳神経外科・リハビリテーション科の一般診療に加え、人間ドック、生活習慣病等の各種健診、企業健診・産業医、学校医活動などの予防医療にも力を入れています。

【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

【専門病院（40床）】主に小児の外来・予防接種・入院・救急を行っている一般病院です。久喜駅から徒歩5分の立地なので、通勤にも便利です。また、駅前には商業施設が並び、仕事帰りの買い物もしやすいなど、利便性の高い立地です。2012年8月にリニューアルしている院内は、とても綺麗です。

埼玉県深谷市にあるケアミックス病院です。10年以上勤務されている看護師さんも多く、長く働くことが出来る環境が整っております。経営状況が非常に安定しており、平成15年から特定医療法人として認可を受けています。療養環境の向上に努め、医師・介護士・看護師などの専門スタッフが連携して地域医療に貢献しております。

社会福祉法人博寿会が運営する特別養護老人ホームです！

所沢市に立地する特別養護老人ホームです。車で通っている看護師さん多いですが、駅に自転車を置いて電車通勤しているスタッフさんもいらっしゃいます。家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。

首都圏の都市型リハビリテーションの専門病院として機能しています。365日良質なリハビリを提供し、訓練がメインとなっております。脳血管障害・頭部障害といった脳損傷のリハビリテーションに関する研究及び治療に大変力を入れて質の高い治療が短期間で行えるよう日々邁進しております。

株式会社ニチイ学館が運営する有料老人ホームです。

安誠福祉会はこれからも福祉の担い手として職員の処遇改善、人材の確保、育成を進めて事業の安定成長を図るとともに、地域の社会貢献事業を積極的に展開して参ります。