大阪府の4週8休以上の看護師求人

≪介護施設：いきいきハウスデイサービス≫
医療法人藤田会が運営する、定員20名で祝日も営業している地域密着型の通所介護施設です。理学療法士の監修による個別の自主訓練メニューの作成や運動のアドバイスをはじめ、管理栄養士による栄養摂取量や体重の管理・相談対応など、グループ内の専門職と連携した多角的なサポートを特徴としています。設備面ではゆっくりと入浴できる個室浴のほか機械浴も完備しており、利用者様の状況に合わせた介助が可能な環境が整っています。「大切な日々を、笑顔とともに」を掲げ、多様なスタッフが心身のリラックスを提供することを目指しており、専門職の知見を活かしながら利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方にオススメの施設です。

大阪府内での介護サービスを展開している、株式会社ハートケアの有料老人ホームです！

≪社会福祉法人八尾隣保館 特別養護老人ホーム第二成法苑つむぎ≫
大阪府八尾市にて特別養護老人ホームのほか、デイサービスセンターなどを複数展開する社会福祉法人八尾隣保館が運営する施設です。地域に根ざした福祉の提供を目指しており、利用者の健康管理や機能訓練に注力しているのが特徴です。働く環境としては、資格取得にかかる助成制度や6年ごとの勤続表彰、特別休暇といった長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。また、産前産後・育児休暇、介護休暇制度などの福利厚生も整っているため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けたい方にオススメの施設です。

関西圏に50を超える施設を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです

二次救急指定を取る、消化器内科・外科、整形外科に強みを持つ病院です。地域密着型の病院として、急性期医療から慢性期医療まで幅広く提供しています。地域住民の健康を支えるため、多様な疾患に対応できる体制を整え、地域医療に貢献しています。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

近くの病院や施設から患者を受け入れており、地域の方に必要とされる地域密着型の訪問看護です。アクセスも、南摂津駅から徒歩1分と、抜群な立地にあります。

リアレイト株式会社が運営する訪問看護ステーションです♪

ヤマシン訪問ステーションは関西圏（大阪、奈良、和歌山、兵庫）に展開しています。

≪株式会社つかさ えいどう訪問看護ステーション≫ 大阪府豊中市に拠点を置く「えいどう訪問看護ステーション」は、法人名：株式会社つかさのもと運営されている訪問看護ステーションです。地域に根差し、患者様の自宅へ訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を通じて、身体的ケアに加えて心理的・社会的なサポートも提供することで、患者様の在宅生活を支える役割を担っています。

『株式会社ケア21』が運営している有料老人ホームです。

公的病院並の年間休日120日！プライベートと両立したい看護師様へ！
地域住民の皆様に必要とされる医療サービスを提供しているホロニクスグループの治療型中核病院です！

≪訪問看護：有限会社クローバーホーム 訪問看護ステーションあゆむ≫ 大阪市天王寺区に位置する訪問看護ステーションです。身体のケアだけでなく、心の安定を目指す専門ケアにも力を入れており、精神疾患のある方やご家族のサポートを大切にしています。「人生を共に歩んでいく」をモットーに、利用者様の「本当はこんなことがしたい」という思いに寄り添い、実現できるよう支援しています。精神科訪問看護に関心のある方や、利用者様の人生に深く寄り添う看護をしたい方におすすめです。

医療法人藤井会関連の訪問看護ステーションです。

医療法人恵泉会・堺平成病院を母体とする訪問看護ステーションです

地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩3分にある訪問看護ステーションです。

≪介護施設：株式会社BISCUSS HIBISUグループ≫ 大阪府や兵庫県など近畿地方を中心に、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームを展開する介護事業グループです。提携クリニックとの連携に加え、24時間体制の訪問看護師が常駐しているため、医療的なバックアップ体制が整っています。ご入居者様の「生活の継続性」や「意志の尊重」を大切にした温かいケアを提供しており、高齢者福祉に深く携わりたい方や、医療と介護の連携を学びたい看護師さんにおすすめの施設です。

佐野記念病院が母体の訪問看護ステーションです。

≪社会福祉法人八尾隣保館 特別養護老人ホーム心合寮≫
大阪府八尾市にて特別養護老人ホームのほか、デイサービスセンターなどを複数展開する社会福祉法人八尾隣保館が運営する施設です。地域に根ざした福祉の提供を目指しており、利用者の健康管理や機能訓練に注力しているのが特徴です。働く環境としては、資格取得にかかる助成制度や6年ごとの勤続表彰、特別休暇といった長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。また、産前産後・育児休暇、介護休暇制度などの福利厚生も整っているため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けたい方にオススメの施設です。