宮崎県宮崎市の看護師求人

在宅復帰を支援し、自立に向けた援助を行っています！

宮崎県にある介護老人保健施設です。

総合内科・消化器内科・糖尿病内科に注力をしたクリニックで先進の医療機器を用いた内視鏡検査等も対応しております。

【有料老人ホーム】全国に複数の有料老人ホームを展開している株式会社アンビスが運営しており、2024年10月に新規オープンの施設です。アンビスでは、医療施設型ホスピス事業を基軸とし、『志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに』という企業使命を掲げています。また、医心館は、24時間365日、夜間も看護師・介護士による訪問ケア対応が可能な『医療特化型施設』となっています。医療依存度が高い方に向けた新しいお住まいの提案をしています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

法人設立以前も含め開院４６周年、「笑顔と親切」をモットーに宮崎県の眼科医療を支えています。

勤務においては“お互い様”を合言葉に皆で支え合いながら子育て、介護支援を行っています。

宮崎市にある整形外科に強みを持つ病院です。

宮崎市にある「世のため人のために役に立つ会社」をスローガンとする株式会社宮崎医福サービスが運営する小規模多機能型施設です。

専門科のみに限らず、最先端の医療器材も備えつつ、総合診断、総合治療をめざし、何かの臓器主体の医療から、一人一人の御希望、ご期待に添える内科外科クリニックとなっております。

医療法人聖美会 南宮崎ヤマモト腎泌尿器科は、2017年4月に宮崎県宮崎市恒久に開院したクリニックです。​泌尿器科、人工透析内科、一般内科を中心に診療を行い、地域医療に貢献しています。

整形外科に特化した地域密着病院です。

昭和35年10月1日に設立しました。今後も地域の診療所、病院や介護施設などとの連携を図り、皆様方 から信頼して頂き、より一層社会貢献を果たしていけますように、職員一同たゆまぬ努力を続けていく 所存でございます。

精神急性期病床も持つ全231床の精神科病院です。

宮崎市にある「のざきクリニック」は、宮崎駅東口に徒歩圏内に位置するクリニックです。 内科・循環器専門医師と整形外科・リハビリテーション専門医師の2つの診療科を軸とし、通院が困難な患者様向けに訪問診療や訪問リハビリテーションも行っています。 院内には居宅介護支援事業所を設置し、医療・介護の両面から最適なサービスを提供しており、超高齢社会に必要な複合的な医療・介護のスキルを積みたい方に最適な環境です。

【宮崎市内でも多い病床数を誇り、急性期～慢性期まで一貫したケアを行う病院になります】

【介護老人保健施設】2015年に開設された、医療法人高信会辰元病院の関連施設です。「今日一日を奉仕と感謝の心で過ごし職員として職務と技術の向上に努める」という理念を掲げ、利用者とのふれあいを大切にしながら、地域の介護・福祉を支えています。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。