【2026年8月最新】京都府の夜勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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大正11年設立、創業100周年を超え多彩な事業を展開する株式会社ヤマシンが母体の訪問看護ステーションです。
関西圏で約10施設を運営する安定した経営基盤のもと、本施設では有料老人ホーム「フィオレ・シニアレジデンス京都伏見」への施設内訪問看護を行っています。移動時間の負担がなく、バイタルチェックや点滴などの健康管理を通じて顔なじみの入居者様一人ひとりとゆとりを持って向き合える環境です。年間休日120日で残業もほぼなく、月給35万円以上の高給与を実現しており、プライベートを大切にしながらしっかり稼ぎたい方に最適です。人間関係が良好で、ブランクのある方や未経験の方も管理者の丁寧な研修や経験豊富なスタッフのサポートを受けながら安心してスタートできる体制が整っています。

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≪働きやすさに定評有♪≫看護師や職員がワークライフバランスを取りながら働ける病院を実現しています。

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京都御所に隣接する閑静な環境に恵まれ、高度な医療環境を備えて「良い医療・信頼される医療」を提供することを理念として、医療法人財団が運営する病院です。

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≪武田グループの急性期医療を担う急性期総合病院★駅チカ★託児所あり★福利厚生充実≫教育フォロー体制が充実しており、急性期看護においてあらゆるキャリアを叶えられます。またワークライフバランスも整っており、平均勤続年数14年と長く続けられる環境が整っています！

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「福祉医療」を使命とし、これを支える理念「真療・信頼・進歩」のもとに「地域のための医療」を提供する地域密着型の病院です♪

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【一般病院】京都市中京区にある堀川通りに面しており、二条城や中京区役所の近くに位置しております、60床の1次救急にも指定されている一般病院です。昭和46年の開院時より地域に根ざした医療を提供されている歴史ある病院となります。

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1955年の開設以来、患者さまを心身ともに癒す場でありたいと願って、イエス・キリストの隣人愛に基づく「全人医療」を実践している病院です。病院開設と同時に、ホスピス病棟を開設しました。終末期における全人医療の実践も行っております。

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なぎ辻駅目の前にある、消化器を強みとした非常にキレイな病院です。

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2005年に開設した医療や看護を提供するだけでなく、わずかの時間でもやすらぎを感じてもらえれる産婦人科クリニックです。

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≪2012年6月に完全リニューアル♪≫阪急上桂駅にある、産婦人科病院です!!

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京都市左京区に位置する精神科病院です

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≪病院：医療法人淳宰晃会 嵯峨さくら病院≫
京都・嵯峨野の風光明媚な環境に位置し、精神科・心療内科・神経内科・内科を備える165床の精神科病院です。救急対応のない落ち着いた療養環境が特徴で、統合失調症や認知症、寝たきりの患者様を主に対象とした慢性期・療養看護を提供しています。残業は月に2時間程度とほとんどなく、有給休暇も取得しやすい体制が整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。定年が70歳に設定されており、60代以上のベテラン看護師も現役で活躍しているほか、精神科未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、幅広い年齢層の方が自分らしく活躍できるアットホームな職場です。無料駐車場も完備されており、マイカー通勤を希望する方にも適しています。

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【有料老人ホーム】「老いて豊かと語れる暮らし」をテーマに、高齢者が自由に暮らせる場を提供しています。

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医療法人葵会が展開する介護施設になります。

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京都でも有数の整形外科に強い病院です。グループ全体で497床以上を持つ、地域に根ざした病院です。

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≪病院：医療法人社団松仁会 内田病院≫
内科から整形外科、形成外科、美容皮膚科まで幅広い診療を行う地域密着型病院です。最新鋭のレーザー装置を導入した形成外科診療や人間ドック、訪問看護など、予防医療から在宅まで多角的なサービスを提供し、地域の健康を支えています。ワークライフバランスを重視しており、残業は申告制で、育児休業から復帰したスタッフが多数活躍しているほか、個々の事情に合わせた柔軟な勤務形態の相談も可能です。スタッフ間のコミュニケーションを大切にしながら相互にフォローし合える体制が整っているため、仕事と私生活にメリハリを持って働きたい方にぴったりの職場です。

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【時短勤務可能★曜日固定勤務可能】京都市左京区にある介護老人保健施設です。

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リフレッシュ工事を行い、内装がとてもきれいになりました。「病院機能評価」の認定を受けた、八幡の代表的な病院のひとつです。地域包括ケアシステムを中心に、総合的な医療サービスを提供しています。

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救急救命医療に力点を置く、武田病院グループの中心的病院です。京都駅から徒歩3分、通勤便利な立地です。

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50床のアットホームな地域密着型病院です！看護師等の専門職の再就職支援等を行い「仕事」と「子育て」の両立を積極的に支援しています。