その他
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
ブランク可
第二新卒可
月給25万円以上可
医療法人和仁会
施設情報
和仁会病院
長崎県長崎市
/ 肥前古賀駅
車5分
-
正看護師一時募集休止
19.8〜25.8万円/月
317〜414万円/年
※一例賞与 4.2ヶ月
- 勤務時間
-
8:40～17:00 （休憩60分）8:40～12:30
募集状況更新日：2026/07/16（28日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/12/26
正看護師の募集を休止
-
2025/07/25
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《17時終業で残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です》
◆日勤は17時までの勤務となっており、月平均の残業時間も4時間程度と非常に少ない環境です。15時から17時の間に集中して業務を進め、時間になればしっかり帰宅する風土が根付いているため、プライベートの時間を大切にしていただけます。
◆ご自身のライフスタイルに合わせて、2交代制と3交代制から働き方を選択することが可能です。また、子育て中のママさんナースも多数在籍しており、産休・育休の取得実績もあるなど、仕事と育児の両立を温かくサポートする体制が整っています。
《賞与4.2ヶ月分の高待遇！安定した収入を得ながら働けます》
◆年2回の賞与は計4.2ヶ月分（昨年度実績）となっており、基本給に職務手当等を含めて計算されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。
◆法人として福岡にも2つの病院を展開し、訪問看護や介護施設も運営する安定した経営基盤があるため、手厚い福利厚生とともに安心して長期的にご勤務いただけます。
《中途入職の方も安心の、手厚い教育体制が魅力です》
◆新卒の方だけでなく、中途入職や部署異動の看護師にもプリセプター制度を導入しており、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導を行います。「人を育てる」風土が根付いており、いつでも相談しやすい温かい職場です。
◆採血や注射、導尿などのシミュレーターを用いたOJT指導を行っており、患者様に直接ケアを行う前にしっかりと練習ができるため、ブランクがある方でも安心して臨床に臨めます。また、オリジナルDVDを用いた学習やeラーニングなど、自分のペースで学べる環境も充実しています。
《多様な病棟経験とクリニカルラダーで、着実なキャリアアップが叶います》
◆院内の等級制度と連動したクリニカルラダー制を導入しており、一人ひとりの目標や個性に合わせたスキルアップを病院全体で支援しています。
◆ケアミックス病院として、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟を有しています。急性期治療後のリハビリ支援や、在宅復帰に向けた多職種連携、医療依存度の高い患者様への継続的なケアなど、幅広い看護の経験を積みながら専門性を高めることができます。
《約50年の歴史と「いつも笑顔」をモットーに地域医療に貢献しています》
◆和仁会病院は、設立から約50年にわたり、東長崎エリアを中心とした地域医療の中核的役割を担ってきました。整形外科治療やリハビリテーション、透析治療などに強みを持ち、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して生活できるよう支援しています。
◆看護部では「いつも笑顔」をモットーに掲げ、患者様やご家族に寄り添う温かく心のこもった安全な看護を提供しています。多職種協働でのチーム医療を通じて、その方らしい人生を送るためのサポートにやりがいを感じていただける職場です。
【2交代・3交代選択可★ワークライフバランス充実★賞与4.2ヶ月の高待遇】教育体制が充実している地域密着型病院での看護師募集となります。
仕事内容
◆地域連携室の看護業務を担当していただきます。
・サブアキュート、ポストアキュートの対象患者様を主に支援する連携業務が中心になります。
・看護師2名、社会福祉士2名の計4名がワンチームで、互いに意見を出し相談し支え合いながら目標に向けて業務を行います。
・連携先と顔の見える関係づくり、入退院支援のコーディネーターとして相談支援や院内外の専門職との情報共有を推進します。
・入院運営指標の分析や広報活動に携わり病院経営に貢献します。
勤務体制
- 日勤体制：※半日勤務（8:50～12:30）あり
施設形態・診療科目
内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:40～17:00 （休憩60分）
-
日勤
08:40～12:30
第1・3・5土曜日/休憩なし
給与例
想定給与 正看護師
年収 317～414 万円 月給 19.8～25.8 万円 賞与79～105万円
月給内訳
-
基本給190,000～250,000円
-
処遇改善手当8,000円
諸手当
-
通勤手当～18,500円※上限18,500円。お住まいの地域によっては通勤手当の支給がない場合もあります（※最寄りのバス停から病院送迎バスのルートを考慮のうえ、支給有無や支給金額が入職後に決定いたします）。
-
処遇改善手当8,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数199床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日108日
-
残業
あり
- 日曜日、祝日、その他
※第2・4土曜日、第1・3土曜日はいずれかを休日
※年末年始（12/29～1/3） - 年末年始休暇 12/29～1/3
年次有休休暇：勤続6ヶ月より10日間
育児休業・介護休暇・生理休暇
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料
寮
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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