外来
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
ブランク可
第二新卒可
月給32万円以上可
社会医療法人健友会
施設情報
上戸町病院
長崎県長崎市
/ 石橋駅
車7分
-
正看護師一時募集休止
21.8〜32.2万円/月
311〜464万円/年
※一例賞与 2.6ヶ月
-
准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30～17:00
募集状況更新日：2026/07/27（32日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/05/25
正・准看護師の募集を休止
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2026/04/13
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《急性期から在宅まで！多様なフィールドであなたらしいキャリアを描けます》
◆一般急性期から、地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで多彩な病棟機能を有しており、急性期治療から在宅復帰に向けた支援まで、幅広い看護の経験を積むことができます。
◆多職種との距離が近く活発なチーム医療が行われているため、それぞれの専門性を活かしながら包括的なアセスメント能力を磨くことができます。
◆病院内での勤務にとどまらず、法人内には訪問看護ステーションや診療所もあり、ご希望や適性に合わせて在宅医療や予防医療の分野へキャリアを広げることも可能です。資格取得奨励制度もあり、オールマイティーな看護師へと成長できる環境が整っています。
《残業少なめ＆有給取得率80％以上！子育てとの両立を全力でサポートします》
◆急性期病棟でも月の平均残業時間が7時間程度と少なく、定時で帰りやすい環境です。有給休暇の取得率も80％以上と高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。
◆子育て世代への理解が非常に深く、お子様の急な体調不良によるお休みもスタッフ同士で助け合う風土が根付いています。
◆産休・育休の取得率は女性で100％（男性の取得実績もあり）を誇ります。お子様が3歳になるまでは短時間正職員制度も利用でき、関連法人には認可保育園もあるため、ライフステージが変化しても安心です。
《経験に合わせた手厚いサポート！中途入職の方も安心して成長できる環境です》
◆日本看護協会の指標に基づいた「クリニカルラダーシステム」を導入しており、一人ひとりの経験やレベルに合わせた段階的な教育プログラムをご用意しています。
◆新卒・中途を問わず、現場ではエルダー（先輩看護師）を中心にチーム全体で丁寧にフォローします。実際に働くスタッフからも「分からないことはいつでも聞きやすい」という声が多く、経験に不安がある方やブランクのある方も安心です。
◆院内での集合研修のほか、医療シミュレーターを用いた実践的な技術演習や、ご自身のペースで学べるe-ラーニングを活用し、無理なくスキルを身につけられます。
《充実の手当と安定した給与体系で、長く働き続けられる好待遇です》
◆これまでのご経験をしっかりと評価する給与体系です。モデル年収として、経験5年で約410万円、経験10年で約450万円、経験15年で約480万円と、長く勤めるほど着実な収入アップが見込めます。
◆基本給に加え、夜勤手当（一般病棟の深夜勤10,000円、リハビリ病棟11,800円）や住宅手当（一律8,000円）、処遇改善手当（18,000円）など、各種手当が毎月手厚く支給されます。
◆ご家庭の事情に合わせて、夜勤回数の相談にも柔軟に応じていただけます。個人の状況に合わせた働き方ができるため、長期的な視点で安定した生活基盤を築くことができます。
【高給与★有給消化80％以上 】ワークライフバランスを充実させながら、スキルアップが出来る環境が整っています。
仕事内容
◆外来部門における看護業務全般をお任せ致します。
・外来看護業務 総合診療科 内科 整形外科
・救急対応 健診 訪問診療 夜勤２交代
・手術室 内視鏡 （担当制による）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：一般病棟：深夜勤看護師3名 / 準夜勤看護師4名、回復期リハビリ病棟：看護師、介護福祉士合わせて3名
施設形態・診療科目
総合診療科、内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科
応募資格
◆看護師免許の有資格者の方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
給与例
想定給与 正看護師
年収 311～464 万円 月給 21.8～32.2 万円 賞与49～77万円
月給内訳
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基本給192,100～296,500円
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住宅手当8,000円
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処遇改善手当18,000円
諸手当
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残業手当あり
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夜勤手当10,500円/回
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扶養手当あり
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住宅手当8,000円※一律
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世帯主手当7,500円
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処遇改善手当18,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年3回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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病床数104床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日103日
-
有給取得率90%
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残業
あり
- 日曜日、祝日、その他
4週6休制 所定休日5/1、8/9、8/15、12/30～1/3（日直あり） - 有給休暇 12日 （入職4月目に付与） 1時間単位取得可
生理休暇 月1日
結婚休暇 7日
リフレッシュ休暇 勤続3年3日、20年10日 （勤続年数に応じて祝い金あり）
産休・育休取得実績100％ 3才まで短時間正規職員制度あり
子の看護休暇・家族の介護休暇
※希望休もできるだけ融通を利かせて頂けます。
夜勤
-
一般病棟：深夜勤看護師3名 / 準夜勤看護師4名、回復期リハビリ病棟：看護師、介護福祉士合わせて3名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・駐車場は自己で手配をお願いします
託児所
※関連法人に認可保育園あり
その他の福利厚生
退職年金、死亡傷病見舞金、災害見舞金、傷病出産休業補償、貸付金制度あり、
医療費助成制度等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間なし
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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一般病院
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2交代（常勤）
一時募集休止- 給与
- 26.0〜36.4万円/月 賞与2.6ヶ月 ※一例
- 時間
-
8:30～17:00
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給36万円以上可
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