訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 4週8休以上 オンコールあり 岡山医療生活協同組合 総合病院岡山協立病院 岡山県岡山市中区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    月給 20.6万円〜  賞与 2回
勤務時間
8:30~17:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/05(37日前)

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪教育制度について≫
◆クリニカルラダーに基き、5段階に分けたレベル別の教育プログラムにより、看護業務の専門性を高めることや、看護部組織の質を高めるための教育を学ぶことも可能です。
◆一人前の看護師を育てるためのジェネラリストになる教育が年間を通し実践されております。
◆スペシャリストの道である、認定看護師取得・助産師資格取得などの支援制度もあり、現在は緩和ケア・がん性疼痛看護・感染管理・皮膚排泄ケアの認定看護師が在籍しております。
◆院内で行う勉強会については時間内にすることが多いです。

≪お子様をお持ちのかたも安心≫
◆子育て支援金制度、年末年始休暇手当と、ママさんナースにもやさしく働きやすさを重視した環境の中でスキルアップが目指せます。
◆仕事と育児・介護が両立できる取り組みを行う『ファミリー・フレンドリー企業』として、2006年度岡山県労働局長を受賞しています。育児休業の取得率が高く、ほぼ全員が復帰、男性の取得者もある、仕事と家庭の両立がしやすい制度・企業文化がある企業をとされ表彰されました。
◆2011年8月にも、「子育てサポート企業」として厚生労働省がすすめる認定マーク`くるみん`を取得しました。

≪病院情報について≫
◆あらゆる職種がそれぞれの専門性を発揮する「多職種共同の医療」を目指し、NST/栄養サポートチーム、RST/呼吸サポートチーム、褥瘡(じょくそう)対策チーム、チームICLSと編成したチーム医療を実践しています。
◆電子カルテを導入し、未経験の方でも先輩方が指導してくださるのでご安心下さい。
◆退院支援にも力を入れており、社会福祉士もお持ちの看護師が2名おり、在宅への橋掛かりとなる役割も担っております。
◆職員のメンタルヘルス問題の予防・早期発見・早期解決のため、専門機関である岡山EAPカウンセリングルームと契約しています。EAPとは「従業員援助プログラム」であり、専門の訓練を受けた精神科医・臨床心理士・看護師・精神保健福祉士等からカウンセリングを受けることができる環境です。

【保育所有り★レベル別の教育プログラム】退院支援にも力を入れている病院です♪

仕事内容

訪問看護での看護業務を担当します。

勤務体制

  • 日勤体制:一般病棟13人
  • 夜勤・当直体制:看護師3名(回復期リハビリ病棟:2名+介護師複数名)

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、泌尿器科、肛門外科、歯科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、病理診断科

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00

給与例

想定給与 新卒 / 正看護師

月給 20.6 万円~

月給内訳

  • 基本給
    206,000円~

※大学卒の場合
※別途諸手当多数あり

想定給与 経験5年 / 正看護師

月給内訳

  • 基本給
    218,000円

想定給与 経験20年 / 正看護師

月給内訳

  • 基本給
    280,000円

諸手当

  • 家族手当
    ※扶養手当:5,000円
  • 通勤手当
    ※車利用者は距離に応じて負担、公共交通機関利用者は1ヵ月分の定期代支給
  • 住宅手当
    8,000円
    ※持家ー世帯主
    6,000円
    ※持家ー単身者
    11,000円
    ※借家ー世帯主
    7,500円
    ※借家ー単身者
  • 残業手当
    あり
  • 扶養手当
    5,000円
  • 子育て支援金制度
    ※子育て支援金制度(18歳未満の子1人につき5,000円/月 支給)

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 病床数
    318床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    115日
  • 有給取得率
    50%
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 土曜日午後、日祝、有給休暇初年度10日 夏期(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、特別休暇、等

夜勤

  • 看護師3名(回復期リハビリ病棟:2名+介護師複数名)
  • オンコール:
    月7~10回の受け持ち

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場自己確保:月5,000円補助有。

借り上げ寮あり

3年間は法人が半額負担(上限25,000円)
引越し費用、敷金礼金法人負担

託児所

・0~6歳(就学前)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      • 日祝休み
      • オンコールあり
      お問い合わせください。
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    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
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    • 3交代(常勤)

      一時募集休止
      • 4週8休以上
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