透析
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
ブランク可
第二新卒可
月給32万円以上可
社会医療法人健康会
施設情報
京都南病院
京都府京都市下京区
/ 梅小路京都西駅
徒歩10分
-
正看護師募集中
23.8〜32.9万円/月
359〜501万円/年
※一例賞与 3.6ヶ月
-
准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:00～16:00 （休憩60分）9:00～17:00 （休憩60分）13:00～21:00 （休憩60分）16:00～23:00 （休憩60分）※早番・遅番勤務免除相談可
募集状況更新日：2025/12/02（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/10/07
正看護師の募集を開始
-
2025/08/27
正・准看護師の募集を休止
-
2025/06/12
正・准看護師の募集を開始
-
2024/06/13
正・准看護師の募集を休止
-
2022/02/04
正・准看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正・准看護師を休止中
この求人の募集再開を通知しますか？
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ライフワークバランス重視の方におすすめ≫
◆残業も月10時間未満と少なく、プライベートやご家庭との両立が可能！
◆希望休も月6日だせます！ほぼ希望は通るとのことなので、プライベートを優先してご勤務できます。
◆有給休暇は平均14日前後消化されており、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて付与）も利用できます。公休と合わせると平均120日以上のお休み取得が可能！
◆準夜勤務ができない方もご相談可能です。（8:30～16:30のみ）まずはお問い合わせください。
≪育児との両立が可能≫
◆24時間対応の院内保育所を完備しており、ママさんナースも安心してご勤務いただけます。在籍看護師の半分以上が育児中のため、急なお休みなどにもご理解があり両立がしやすい環境です。
◆勉強会は基本時間内に実施しています。自己学習はイーランニングで行えるため、ママさんにも好評です。
≪教育体制充実≫
◆ブランクのある方や経験の浅い方も個々のペースで歩んでいただけるようeラーニングやクリニカルラダーなどの研修制度も充実させ、中途プリセプターも付けてしっかりとフォローできる体制を整えています。
◆また緩和ケアや皮膚・排泄ケア、在宅の3分野の認定看護師が在籍しており、スキルアップしたい人にとっても最適です。
◆法人内でも急性期から慢性期、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、老健など様々な分野がありますので、グループ内の人事異動で幅広い看護スキルを身に付けることができます。
≪人間関係の良い病院です♪≫
クラブ活動なども盛んに行われており、スタッフが仲良しなのも病院の魅力のひとつです♪野球、バレーボール、演劇、軽音楽、お琴など、いろんな活動があるので興味があれば是非参加してみて下さい★
≪社会医療法人健康会と同院概要について≫
◆地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきた社会医療法人です。
◆同院は「新京都南病院」の後方病院として、亜急性期～慢性期看護を行っています。救急指定はありません。
◆在宅医療を担う「在宅訪問センター（往診、訪問看護、訪問リハ、ケアマネ）」が院内に設置されており、退院調整がしやすくなっているのが特徴です。
≪透析求人♪有給消化も90％以上♪毎月6日間の希望休提出♪24時間託児所あり≫プライベートや育児との両立が可能な病院です！
仕事内容
透析看護を担当いただきます。
業務詳細
- 透析ベッド数：30床
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師2～3名、助手1名
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
有資格者
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～16:00 （休憩60分）
- 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）
- 日勤 13:00～21:00 （休憩60分）
- 準夜勤 16:00～23:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 359～501 万円 月給 23.8～32.9 万円 賞与72～105万円
月給内訳
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基本給202,100～293,200円
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準夜勤手当5,000円
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住宅手当（世帯主）10,000円
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処遇改善手当6,700円
世帯主の場合
諸手当
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残業手当あり
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準夜勤手当5,000円/回
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通勤手当※月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円
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住宅手当（世帯主）10,000円
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住宅手当（世帯主以外）5,000円
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処遇改善手当6,700円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数182名
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病床数199床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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有給取得率90%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月8～9日休み、夏季休暇3日、年末年始5日
※希望休6日あり - 有給休暇（初年度は入職半年後に10日支給、最高20日）
慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇（結婚6日、忌引きなど）
リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎に付与）
夜勤
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看護師2～3名、助手1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・病院駐車場はありませんので、近隣の駐車場を借りていただく形となります。（相場13,000円/月前後）
交通費は直線距離2キロ以上であれば、公共交通機関の定期代を支給となります。
寮
家賃3～4万円。広めの7畳マンションです。
託児所
■料金：月1万2000円
・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要
・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円
・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円
・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円
■時間帯
日中保育：8:00～17:30（勤務終了まで）
夜間保育：準夜16:00～0:30、深夜0:00～翌9:00 ※月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施
■対象年齢
・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで
・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前
その他の福利厚生
社員食堂300円、退職金（勤続3年以上）、医療費補助（本人、配偶者、お子様は1割補助）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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3交代（常勤）
給与 30.0万円/月 賞与3.6ヶ月※経験7年の例時間 8:30～16:30 （休憩60分）- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給35万円以上可
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日勤のみ（パート）
給与 時給1,640円〜時間 8:30～16:30- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,600円以上可
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夜勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 16:00～9:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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