病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 年間休日124日 4週8休以上 担当業務未経験可 月給37万円以上可 社会医療法人河北医療財団 施設情報 河北リハビリテーション病院 東京都杉並区 / 方南町駅 徒歩8分

  • 正看護師
    募集中

    31.7万円/月

    469万円/年

    ※経験3年の例

    賞与 3.6ヶ月

勤務時間
9:00~17:30
17:00~9:15
13:00~21:30
12:00~21:00
7:30~16:00

募集状況更新日:2026/08/17(14日前)

46人がこの求人を検討しています

  • 2020/09/17

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪在宅復帰率およそ90%!日本でもトップクラスのリハビリ看護を提供しています!≫
◆日本で約10病院しか獲得していない「高度・専門機能評価」を受けています。
※医療体制、人員体制、回復実績、リハビリの質等、各項目において、高い水準を満たしていると認定を受けたリハビリ専門病院のみ、認められます。
◆365日、リハビリを行っています。
◆各患者様に対して、必ず月に1回カンファレンスを実施し、より回復率の向上に努めています。
◆患者様ごとに症例シートを作成し、一人ひとりの回復力が最大限高まるよう分析し、看護に反映しています。

≪都内屈指の充実した福利厚生が魅力です♪≫
◆お休みはなんと年間124日!こちらも都内の平均水準よりも多い日数となっています。
◆地下鉄丸ノ内線方南町駅徒歩8分の距離にあるので、新宿まで一本で通える好アクセスです。

≪リハ未経験、初めてのご転職の方も安心!整った教育体制があります!≫
◆以前看護学校を運営していたこともあり、育成をする風土が根付いた環境です。
◆中途の方には、年次問わずOJTスタッフがつき、ご自身が慣れるまでは特に期間を定めず、
サポートいただける体制を整えているので、初めての転職の方にも安心です♪
弊社からご入職された方より、「優しく丁寧に教えてもらえます!」「分からないことがない状態で業務出来るので、助かります。」といったお声も多数いただいています!
◆クリニカルラダーの導入から、中途採用向け研修、看護職員復職研修まで、様々な研修制度があるので、未経験でもチャレンジしやすい環境です!
◆リハビリテーション病院の研修だけでなく、河北総合病院と連携をとりながらその他の研修を受講できるシステムとなっています。

≪安心の母体♪≫
◆母体である「河北医療財団」は、杉並区内に総合病院、回復期病院、クリニック含め計12施設、多摩エリアにに病院、クリニック、訪問看護含め21施設を保有しています。杉並区・多摩地区の医療貢献を目指し、他の病院や施設を合併しながら、成長を続けています。

≪高い在宅復帰率を実現しています!≫
◆患者様の割合としては6割が脳神経外科、3割が整形外科、1割が廃用症候群です。その中で在宅復帰率は80%を超えており、非常にレベルの高い看護を提供しております。屋上に模擬道路を設置してあったり、施設内の階段の高さを一つ一つ変えていたりと工夫が施されております。
◆入院時より退院を見据え、定期的に多職種カンファレンスを開催しております。そして、様々な角度からの意見を元に患者様の目標設定を行い、それに向けた患者サービスの提供を行っています。
◆在宅復帰に向けて、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)と協力しながら、患者様のケアをして頂きます。患者様の退院に向けて、じっくりと看護をしていく事が出来るので、そういった看護を目指している方にオススメの環境です。在宅復帰後も河北医療グループのしっかりとしたサポート体制が整っている為、トータルで患者様を診て行く事が出来ます!

≪2001年開設の綺麗な病院です♪≫
◆「病院らしくない病院」をコンセプトに建物を設計され、外観・内装ともにとても綺麗な病院です♪
◆病棟、廊下共に広く、車椅子がすれ違う事も出来る程広く設計されています。患者様も過ごし易い上、看護師さんが勤務する上でも余裕を持って業務に取り組む事が出来ます!

≪福利厚生が充実しています♪≫
◆研修保養施設 長野県(乗馬施設あり)、選択型福利厚生プラン(各種チケット、施設等割引サービス)、院内受診費用給与天引きサービス等充実した福利厚生があります。家族手当(職員の健康保険の扶養である場合)、医療共済制度(入院補償)、各種クラブ(釣り部、華道部など)、英会話教室(無料)等、好待遇の病院です。

【高給与★年間休日124日★福利厚生充実★リハ未経験可】雰囲気も良く働きやすい環境です♪

仕事内容

都内わずか6病院の高度・専門機能認定リハ病院です!

■ 仕事内容
病棟看護業務全般を担当していただきます。
当院の病棟看護師は、患者様の「日常生活そのものがリハビリ」となるよう、起床から就寝まで24時間体制で回復を支える主役です。
リハビリ職不在の夜間や休日も、日常生活動作(食事・排泄・身支度等)の獲得に向けて多職種と密に連携しながらサポートを行います。

■ 施設・病棟環境の特徴
◆ 明るく開放的な病棟フロアと生活リハビリ空間
・病棟構成(2階・3階・4階):全135床の回復期リハビリテーション病棟です。
各病棟フロアには食堂や談話コーナー、スタッフステーションが効率的に配置されており、患者様の「生活の場」として機能しています。

・病棟での日常生活リハ:病棟内でも家事動作練習ができる環境や余暇活動(レクリエーション・体操)の場を設けており、訓練室で獲得した「できる動作」を病棟で「している動作」へとスムーズに定着させられる構造になっています。

◆ 充実した機能訓練室と緑豊かな屋外リハビリ環境
・1階 広大な機能訓練室:理学療法(PT)・作業療法(OT)・言語聴覚療法(ST)を集中して行えるリハビリ専用フロアです。
最新機器やドライブシミュレーター(運転再開評価等)、嚥下検査(VE/VF)用設備なども整っています。

・緑に囲まれた実生活型の屋外訓練ゾーン:病院周辺は善福寺川公園や和田堀公園など豊富な自然に囲まれています。
病院の中だけにとどまらず、近隣の公園遊歩道、大宮八幡神社、方南通り、公共交通機関(バス等)を利用した実生活に即した歩行・外出訓練を日常的に実施しています。

■ 河北リハビリテーション病院のリハビリ看護の特徴
◆ 都内屈指の「高度・専門機能評価」認定病院(東京都内でわずか6病院のみ)
公益財団法人日本医療機能評価機構より、高度なリハビリテーション医療を提供する病院として「高度・専門機能(回復期)」の認定を受けています。
医療体制・人員配置・回復実績・質の高いチーム医療など、厳格な基準を満たした全国でも数少ない質の高いリハビリ専門病院です。

◆ 「高次脳機能障害」や脳血管疾患に強い専門性
患者様の約6割が脳血管疾患(そのうち約6割が高次脳機能障害)であり、杉並区唯一の専門拠点として高い実績を誇ります。
外見からは分かりにくい「記憶障害」や「注意障害」に対し、患者様一人ひとりの強みや目標に寄り添った専門的な認知・生活看護スキルを身につけることができます。

◆ 強固な「河北医療財団」のネットワークと安心のバックアップ体制
・急変時の安心:グループの中核病院である「河北総合病院 救急医療センター」が直接バックアップするため、万が一の患者様の病状急変時も迅速に対応できる安心の体制が整っています。
・地域・在宅への切れ目ない支援:退院後も自法人の老健(シーダ・ウォーク)や訪問診療・看護(河北ファミリークリニック南阿佐谷)等へスムーズに引き継ぎ、患者様の「その人らしい暮らし」を最後まで支え抜くことができます。

◆ 365日体制と多職種チームケア
・365日体制でリハビリ・看護を提供し、ADLの早期回復と自立を支えます。
・医師、PT・OT・ST、社会福祉士、管理栄養士、薬剤師等と対等なパートナーとして毎月カンファレンスを実施。
・患者様ごとの症例シートを活用し、一人ひとりの「できる動作」を「している動作」へと定着させる分析・看護を行っています。
・退院前後の「家庭訪問」にも関わり、実際の生活環境に合わせた退院支援・指導を行います。

◆ 高い患者満足度とやりがい
定期的に実施している患者満足度調査において、患者様・ご家族から極めて高い評価を得ています。
・総合的な満足度:72.3%が「満足」と回答
・推奨度:「親しい人に勧めたい」という回答が80.3%
「自分らしく暮らせる毎日を取り戻せた」という患者様やご家族からの感謝をダイレクトに実感できる職場環境です。

■ 診療実績
・在宅復帰率:89%
・実績指数:54(全国基準値42以上を大きく超える高いリハビリ効果)
・リハビリ提供単位:平均8.46単位/日(約2.8時間の充実したリハビリ)
・平均在院日数:76日
・重症患者受入割合:41% / 重症患者回復率:61%
・看取り:ほぼございません(在宅や社会復帰を目指す前向きな看護が中心です)

■ 組織・職場環境について
◆ 若手が伸びのびと活躍できる温かい組織風土
・看護師の平均年齢:36歳
(20代が2~3割、30代前半までが5~6割強を占め、同世代のスタッフが多く馴染みやすい環境です。中途入職者の平均年齢:27歳)
・認定看護師の配置:各病棟に「回復期リハビリテーション認定看護師」が配置されており、専門性の高い看護を身近で学べる環境です。
・看護方式:チームナーシング・受け持ち制(一人ひとりの患者様とじっくり向き合える看護を展開できます)

■ 患者層について
・疾患割合
6割:脳血管疾患(そのうち約6割が高次脳機能障害の患者様)
3割:整形外科疾患(運動器リハビリテーション)
1割:廃用症候群
※入院患者様の約50%は、同法人の急性期拠点「河北総合病院」からの転院です。
・患者様の年齢層:70歳代~90歳前後

勤務体制

  • 日勤体制:看護師:6~7名 ※一人当たりの受け持ち人数:9~11名
  • 夜勤・当直体制:看護師2~3名、ヘルパー1名 ※入職したての方が入る場合は、夜勤4人体制で指導いたします。

施設形態・診療科目

回復期リハビリテーション病院

リハビリテーション科、内科、リウマチ科、精神科

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:30
  • 夜勤 17:00~09:15
  • 遅番 13:00~21:30
  • 遅番 12:00~21:00
  • 早番 07:30~16:00

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 469 万円 月給 31.7 万円 賞与88.7万円

月給内訳

  • 基本給
    246,400円
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 住宅手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    8,000円

※大卒、専門学校卒、現職ご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。

モデル給与 経験6年 / 正看護師

年収 470 万円 月給 31.4 万円 賞与93万円

月給内訳

  • 基本給
    258,500円
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 住宅手当
    25,000円
  • 処遇改善手当
    8,000円

モデル給与 経験7年 / 正看護師

年収 488 万円 月給 32.9 万円 賞与93万円

月給内訳

  • 基本給
    258,500円
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 住宅手当
    15,000円
  • 処遇改善手当
    8,000円

※大卒、専門学校卒、現職ご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。

モデル給与 経験10年 / 正看護師

年収 543 万円 月給 37.1 万円 賞与98.7万円

月給内訳

  • 基本給
    282,000円
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 住宅手当
    25,000円
  • 処遇改善手当
    8,000円

※大卒且つ賃貸世帯主の場合のモデルです。

想定給与 新卒 / 正看護師

年収 450 万円~ 月給 30.5 万円~ 賞与84万円〜

月給内訳

  • 基本給
    234,000円~
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 住宅手当
    15,000円

諸手当

  • 精勤手当
    あり
  • 夜勤手当
    14,000円
  • 通勤手当
    ※全額支給
  • 住宅手当
    15,000円~25,000円
    ※◆住宅手当支給対象・住宅手当は「住民票世帯主」かつ「賃貸契約主契約者」であることが条件となります ・近隣に居住し通勤手当が不要の場合=25,000円/月
  • 処遇改善手当
    8,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    63名
  • 病床数
    135床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制、祝日分の振替休、年末年始休4日
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 看護師2~3名、ヘルパー1名 ※入職したての方が入る場合は、夜勤4人体制で指導いたします。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

借り上げ寮あり

・入寮可能な年齢:ご年齢が27歳以下の方 ※利用期間:最長5年
28歳の年度は利用不可です。
<寮利用についての流れ>
・2025年4月は抽選制となります。※利用確約不可
・2025年4月前は、先着順となります。※利用確約不可
・入職決定後、提携の不動産会社と直接やりとりいただき、物件を決定いたします。

託児所

法人の託児所がございます。
※場所:JR中央線 阿佐ヶ谷駅近辺

その他の福利厚生

長期勤続手当あり(勤続年数5年ごとに、特別手当もしくは長期休暇が支給されます)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時間
      9:00~17:30
      • 年間休日122日
      • 4週8休以上

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