内視鏡
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
月給34万円以上可
川崎医療生活協同組合
施設情報
川崎協同病院
神奈川県川崎市川崎区
/ 川崎駅
バス13分
-
正看護師一時募集休止
34.5万円〜/月
493万円〜/年
※経験20年の例賞与 2.5ヶ月
- 勤務時間
-
8:45～17:45 （休憩60分）8:45～12:3017:00～9:00
募集状況更新日：2025/10/06（60日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2024/11/19
正看護師の募集を休止
-
2023/03/31
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪地域密着の病院です≫
◆川崎医療生活協同組合の病院で、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。差額ベッド代をとらないことでも有名で、患者さん皆さんが同じ医療を受けられるよう日々努めております。
≪教育体制充実≫
◆年間を通しての研修が計画されており、基本から実像までの技術をしっかり学べます。また、緩和ケア・皮膚・排泄ケアなど専門性の高い看護を追求し、認定看護師取得に向けた支援を積極的に行っています。
◆師長、主任の多くが子育てをしていることもあり、日勤帯に多く勤務している為、手厚い教育を受けることが可能です。
◆ブランクのある方でもじっくり教えていただけます。実際に子育てで10年ブランクのある方もいらっしゃいましたが、「子育ての経験はその分人間的に成長させてくれている」という考え方により、看護師としてもじっくりゆっくり成長させていただける環境に助けられています。
◆5年目以降の教育に関してはイーラーニングを取り入れているため、看護師は自分の空いている時間に勉強をすることも可能です。
≪子育てに対する理解が非常に深い病院です≫
◆医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、働くママにとっては最高の環境です。実際に24時間の託児所には、医師のお子さんもいたり、病児保育も行っていたりと、病院として助け合う環境も整っています。
◆リフレッシュ休暇には、希望すれば託児所にこどもを預けることも可能で、たまに旦那さんと二人だけのゆったりした休日を過ごされている方もいらっしゃいます。これは、「子供を元気にする為には親が元気に、患者さんを笑顔にする為には看護師が笑顔で」というような考え方に基づいています。
◆実際子育てとの兼ね合いで、常勤の看護師約120名のうち、25名近くの方が夜勤免除申請をしております。
◆パートの曜日固定も相談可能です！ご家庭との両立に悩みながらも看護師として働きたい方にはオススメです！
【内視鏡】川崎協同病院の内視鏡室の求人です。
仕事内容
【業務内容】
外来Aもしくは外来Bの働き方が可能！
外来Bの場合はシフト制で日によってポジションが変わります。
①外来A
・業務内容：外来のみ
・当直回数：4-5回（救急外来）
②外来B
・業務内容：外来/内視鏡/心臓カテ（週1回）/救急外来当直（週2回）
※内視鏡/カテ：オンコールあり
・当直回数 ：3-4回
【🏢法人について🏢】
◆当法人は、「無差別・平等の医療と福祉の実現」を理念に掲げ、設立されました。
川崎周辺エリアは、戦後より外国籍の方や地方からの出稼ぎ労働者が多く集まる地域です。
そうした背景の中、経済的な事情などにかかわらず、
すべての人が等しく医療を受けられるようにとの思いから、当院は設立されました。
◆法人内の関連施設は17施設！
デイサービスや、介護施設、クリニック、訪問看護、地域包括支援センターなど多くの施設を持ち、
地域に根ざした医療を提供しています。
【⚕️規模感📉】
▼川崎協同病院とは？
川崎駅が最寄りの7：1の地域密着の急性期病院です。
急性期の病院とはいっても、近くに川崎幸や川崎市立がございますので、重症患者はそちらにいき、救急搬送1,200件/年、手術件数720件/年と1,5次救急レベルとなっております。
急性期病棟だけでなく、地域包括ケア、回復切リハまで病棟を有しており、法人内のクリニックや訪問看護、介護施設などと連携し、入院から在宅までシームレスな医療を学べる病院、ライフイベントの変化に合わせて働ける病院でございます。
▼川崎協同病院の医療圏での立ち位置
川崎市立(3次)＞幸(2.5次)＞鋼管(2次)＞AOI＞新川＞太田総合＞★川崎協同＞宮川
川崎市立（3次）と川崎幸（2.5次）などで重症患者を受け入れ、そこまで重症度・緊急度が高くない2次の患者を鋼管、太田や新川橋、AOIで受け入れている。川崎協同はその後方支援病院として近隣の急性期病院と連携して医療圏が成り立っています！
【数字で見る川崎協同病院】
・病床数 ：267床
・看護基準 ：一般7：1、地域包括10：1、回復期13：1
・平均在院日数 ：一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日
・看護師在籍数 ：165.8名（常勤換算）
・看護師年齢層 ：41歳（常勤37歳、非常勤48歳）
※男性看護師様も全体の11％いらっしゃいます。
・子育て世代の割合 ：20％
・1日の外来人数 ：164名
・緊急搬送台数 ：1,200件/年
・手術件数 ：720件/年（主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科）
・カテ件数 ：480件/年
勤務体制
- 日勤体制：看護師9人、介護士5人 ※介護士配置の職場はすべてではありません。病棟によって体制は異なります。
- 夜勤・当直体制：看護師3名
施設形態・診療科目
内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、神経内科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、放射線科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、呼吸器外科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:45 （休憩60分）
- 日勤 08:45～12:30
-
当直
17:00～09:00
※救急外来の兼務が必要となりますので、当直対応がございます。頻度としては月に4回となります。
給与例
想定給与 経験20年 / 正看護師
年収 493 万円～ 月給 34.5 万円～ 賞与78万円〜
月給内訳
-
基本給314,867円～
-
調整手当11,400円
-
住宅手当8,000円
-
看護処遇改善手当7,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数159名
-
病床数267床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率75%
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
看護師3名
-
オンコール：①外来A
・業務内容：外来のみ
・当直回数：4-5回（救急外来）
②外来B
・業務内容：外来/内視鏡/心臓カテ（週1回）/救急外来当直（週2回）
※内視鏡/カテ：オンコールあり
・当直回数 ：3-4回
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- 4週8休以上
- ブランク可
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夜勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 17:00～9:00- 年間休日120日
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,750円時間 8:45～17:15- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,700円以上可
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その他 保健師
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