訪問看護 日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人 土日休み オンコールあり 時給1,700円以上可
株式会社gene 施設情報 訪問看護ステーション仁 長久手 愛知県長久手市 / はなみずき通駅 徒歩13分

  • 正看護師
    一時募集休止

    時給 1,700円〜

勤務時間
8:30~17:30
雇用期間
1年毎に更新予定

募集状況更新日:2025/12/03(2日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

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    正看護師を募集中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪株式会社geneとは?「社員のQOL向上」を経営理念とする企業です≫
◆株式会社geneは、平成19年(2007年)に創業した、名古屋市東区(新栄駅から徒歩すぐ)に本社を構える地元の企業です。社長は元々、理学療法士されていらっしゃいました。
◆もともとは医療職向けセミナーや書籍出版の事業を主としていましたが、現在は愛知県内に8箇所の訪問看護ステーションを展開しています。
◆「プライベートの充実なくして誰かに幸せを届けることはできない」という社長の考えのもと、社員自身のQOL向上を大切にしている会社です!

≪「残業NO!」を徹底!WLBを担保する明確なルール≫
◆残業時間は月平均6.9時間程度(夜間の緊急対応含む)と極めて少なく、業務効率化が徹底されています。「サービス残業は1分たりとも許しません!」というルールが徹底されております。
◆土日休みの制度や有給消化率は80%とかなり水準としても大変高く、バースデー休暇(年次有給休暇とは別に1日)も付与されるのでプライベートとの両立も可能なステーションです。

≪急性期からの初転職に最適な環境です♪≫
◆全社の年齢層は20代後半~30代前半がボリュームゾーンです。もちろん40代のママさんナースさんも活躍中のステーションとなっております。急性期病院からの初転職の看護師様もかなり多い環境となっております。
◆訪問看護が未経験の方も歓迎です!独自の教育プログラムやマニュアルの制度も取り入れており、同行訪問を実施し、慣れてきましたら1人経ちができるように行っております。オンコールについても入職後約3ヶ月後でオンコールデビューとなるため、初めての訪問看護業務にも安心して望める環境です。

≪高水準の給与と充実した福利厚生で社員に還元≫
◆年収480万円以上(月給351,000円)と高水準で、勤続年数によって昇給し、平均年収は500~600万円と大変高待遇です! 「他のお仕事よりも高い給与で還元する」という社長の考えのもと、社員の満足度向上を重視しています。

≪家庭との両立を徹底サポート!男性育休100%≫
◆直近2年間の男性社員の育休取得率100%であり、育児や家庭との両立を重視する社風が徹底されています。
◆「子どもの運動会より大事な仕事はない!」という思いがあり、お子様の行事などでの有給消化も積極的に推奨されています。
◆育休復帰後、未就学のお子さんがいらっしゃる方は、時短常勤やオンコール免除といった柔軟な働き方が可能です。

≪年間360本のセミナー無料!リハビリ連携の看護≫
◆当社のセミナー事業部門では年間360本ものコメディカルスタッフ向けのセミナーを開催しており、そのすべてを無料で受講できます!
◆訪問看護の中でもリハビリスタッフが多く活躍しており、神経難病や脳梗塞後遺症など多様な利用者様と、リハビリ視点も含めた長期的な看護に関われます。
◆1日の訪問件数は5~6件、1件あたり30~60分と、利用者様一人ひとりにじっくりと向き合える訪問体制をとっています。

【高給与★年収480万円以上★土日休み★手当充実★残業月6.9h★育休取得率100%★セミナー無料受講】ワークライフバランス×高待遇の訪問看護ステーションです!

仕事内容

◆訪問看護業務全般を担当いただきます。
◆訪問リハビリと訪問看護を併用しているご利用者さんが多くいらっしゃいますので、他職種の方と協力をしながら業務を進めていただきます。

・1日の訪問件数 5~6件
・1件あたり 30~60分 ※まれに90分の方もいらっしゃいます。
・記録方法 iPhoneが一人一台貸与されます。
・社用車 あり。※カーナビはございませんので、支給されるiPhoneをご利用ください。
・患者層 精神科以外幅広くいらっしゃいます。小児~ターミナルまで。 ※春日井・長久手・稲沢は小児の患者様多めです。
・オンコール 鳴る頻度→週0~1回、呼び出し頻度→月0~2回
・オンコールの内容 発熱、呼吸の乱れ、転倒などがメインです。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

正看護師免許をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,700 円〜

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職場の環境

  • 看護師数
    8名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • オンコール

    あり

  • 土日休み(オンコール当番はございます)※最初の新入社員研修と、3ヶ月に1回土曜日に社内研修会が開催されるのでその時は半日出勤となります。(その分、平日のどこかで半日振休を取っていただきます。)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3全社一斉休業)、夏季休暇(4/16時点で在籍している正社員が対象:6/16~9/15の間で3日間)、バースデー休暇、配偶者出産休暇(2日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

インフルエンザ予防接種、健康診断、研修補助費5万円/年、スマートフォン支給、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)、アウトドアイベント補助費(年2回まで)、懇親会補助費(年4回まで)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      ※一例
      時間
      8:30~17:30
      • 土日休み
      • オンコールあり
      • 月給34万円以上可

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