救急外来
2交代 / 常勤
NEW
エージェント求人
年間休日120日
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給34万円以上可
公益財団法人宮城厚生協会
施設情報
坂総合病院
宮城県塩竈市
/ 下馬駅
徒歩2分
-
正看護師募集中
27.8万円/月
393万円/年
※経験3年の例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）16:30～9:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/04/14（0日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/04/13
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《100年以上歴史のある地域の急性期医療を担っている病院です★》
◆同院は塩釜市を中心とする二市三町の救急・急性期医療の中心を担い、良質な専門医療を提供しております。さらに総合診療科、リハビリテーションや在宅医療にも取り組み、障害や生活への対応まで幅広い活動を行っております！
◆同院は1912年、地域の方々の尽力を頂きながら私立塩釜病院として発足しました。当時から生活困窮者への医療に取り組んできました。様々な紆余曲折の中で、一貫して平等な医療提供とだれもが安心して生活できる社会とを目指しております！
◆地域の患者様のため、「無料・低額診療」にも取り組み、入院中から退院後の生活を相談する体制も強化しています。今の坂総合病院は諸先輩の努力と地域の方々の支援によって築かれたもので、これまでの地域に根ざした医療を継承し、地域の安心を第一に運営を行っております！
《地域包括ケアシステム時代の新たな看護を体現しております★》
◆時代は、「キュア」から「ケア」へと変化していますが、どちらにも対応できるのが看護師です。患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた、まるごとみられる看護を目指しております！
◆患者さんの立場にたち、人権を守る看護の視点を高め、安全で信頼される看護を目指します。また、患者さんの生活や労働に目を向け、一人ひとりを大切にした看護を体現すべく、常に自己研鑽し看護の質の向上に努めております！
《教育体制も充実しております★》
◆同院では中途採用者の方も、プリセプター制度がございますので、入社後もしっかりとフォローを頂けます。また、eラーニングも活用しながら学びを深める事が可能です！
◆4～15年目の中堅研修では、看護実践や民医連活動においてロールモデルとなり、後輩を育成するレベルを目指しております。患者を全人的に捉えながら、看護の専門性を深め、キャリアアップにつなげる対応を行っております！
◆16年目以降のベテラン研修では、チームメンバーの方向づけや育成を行い、看護部及び職場の目標達成に貢献するレベルを目指しております。看護の質・技術を培い、組織における役割を理解することを目指しております！
◆その他にも、スペシャリストの育成として、認定看護師の育成にも取り組んでおります！
《ご入職者様からのお声もよい病院です★》
◆職員全員が助け合い、笑顔の絶えない職場です。ママさんナースが多いので、お子さんの行事等があった場合でも気兼ねなくお休みを取ることが可能です！
◆入社後のフォローアップがかなりしっかりとしておりますので、臨床経験が少ない看護師様や少しブランクがある看護師様も安心してご勤務頂ける環境が整っております！
《福利厚生が充実しており安心してご勤務頂けます★》
◆院内保育・共済会加盟による各種給付制度があり、リフレッシュ休暇等働きやすい環境が整っています。産休明け1年間は夜勤免除の制度がありますし、0歳～1歳対象の院内保育と隣接する保育園があるので、産休明けも安心して職場復帰が可能となっています！
◆初年度有休休暇の支給が20日ございます。更に、有給休暇とは別に年間7日間のリフレッシュ休暇を取得する事ができ、旅行やご実家への帰省など、お休みが充実しています！
【総合病院★質の高い看護提供★年間休日120日★施設綺麗★認定看護師取得支援有★初年度有休20日支給★リフレッシュ休暇7日★住宅手当最大2.5万円★託児所★教育制度充実★運動療法施設あり】総合病院の救急外来の求人です！
仕事内容
◆救急外来における看護業務全般をお任せ致します。
【病院詳細】
・患者数新入院：7,260名（2024年度実績）
・患者数退院数：7,274名（2024年度実績）
・稼働率 ：86.8%（2024年度実績）
・平均在院日数：14.6%（2024年度実績/全病棟）
・平均在院日数：12.7%（2024年度実績/回復リハ除く）
・救急車搬入数：3,619名（2024年度実績）
・分娩件数 ：404件数（2024年度実績）
・手術件数 ：1,580名（うち全身麻酔が1,236名/2024年度実績）
【教育体制】
①キャリアラダーとeラーニングの導入
②経験年数に応じた階層別研修（固定チームリーダー研修や認定看護師による講義、症例検討などを実施）
③ベテラン研修（チーム育成や専門領域の学習を支援するプログラムを用意）
④スペシャリスト育成（病院推薦による認定看護教育の支援/研修費・生活費などを援助）
【病棟詳細】
①外来
病院外来は、紹介外来エリアに11診療科と、整形外科外来、リハビリテーション外来の計13診療科がある外来です。スタッフ数は看護師7名、看護クラーク3名で、地域連携支援病院として、紹介率は93.3%で年間4950件の紹介患者さんを受け入れ地域と協同で患者さんへ医療提供しております。
②救急病棟
救急車を年間約3,000台受け入れる二次救急指定病院で、救急病棟は2015年7月に開設した新病棟で、主に夜間救急車で搬入された患者さんが入院する病棟です。
③ICU
循環器・呼吸器・消化器・外科などの他科に渡り集中治療を必要とする患者さんが入院しており、日々カンファレンスを行い、病棟内では感染・安全・学習チームなどのチームを作り、活発に活動しております。
④回復期リハビリ科病棟
脳血管疾患や整形外科疾患、治療のための安静による廃用症候群などの患者さんが、復帰を目指してリハビリを実施しており、食事や排泄、更衣など、日常生活動作を中心に、患者さんの残存能力を最大限に生かした訓練の提供しております。
⑤産科病棟
出産を控えた妊婦さんや産婦さん、産後のお母さんと赤ちゃん、また婦人科の患者さんが入院し、お母さんと赤ちゃんのお世話をさせていただくスタッフはすべて助産師が対応をいております。すべての助産師が新生児蘇生法（NCPR）を取得していて、より安全な体制を体現しております。
⑥混合病棟（脳外科・婦人科・整形外科・形成外科・小児科）
脳外科、救急科、総合診療科、整形外科、婦人科、形成外科などの外科系混合病棟。脳外科は、脳梗塞や脳出血などの患者さんや手術適応の患者さんが入院しております。救急科・総合診療科は、救急車で来院した内科的疾患の患者さんや、ICUに入室し急性期対応後の患者さんなどが入院しております。整形外科は、大腿骨頚部骨折の高齢者が多く、手術終了後はリハビリのため回復期病棟へ転棟し、婦人科は、子宮筋腫等の手術（開腹、腹腔鏡）をされる方や抗がん剤治療をされている婦人科疾患の方が入院しております。
⑦外科病棟
外科・泌尿器科疾患の患者さんが入院する48床の病棟で、医師7名、看護師26名、看護助手1名、クラーク1名の体制で対応しております。多職種と連携しながら外科手術前後・化学療法・終末期など様々な疾患・病期に対応し医療を提供しております。
⑧混合病棟（消化器科・糖代謝科）
消化器内科、糖代謝科、内科の混合病棟で、消化器科では早期がんや膵胆管疾患、消化管出血に対する内視鏡治療、がんの術前検査や化学療法など専門的な分野を診療。糖代謝科では糖尿病の生活指導、血糖調整、糖尿病合併症による治療実施し、内科では高齢者の誤嚥性肺炎や尿路感染症などを対象に、急性期から慢性期、終末期まで様々な患者さんの看護対応しております。
⑨混合病棟（循環器内科・心臓血管外科）
循環器内科の患者さんが入院される病棟として、心臓疾患、末梢血管疾患などの急性期から慢性期まで幅広い看護の実践しております。多職種で心不全カンファレンスを実施し、患者さんそれぞれの心不全の原因を追究しております。
⑩呼吸器科病棟
呼吸器内科疾患の治療・検査を目的とした患者さんが入院されている病棟で、感染症治療、肺癌・慢性閉塞性肺疾患（COPD）・喘息・睡眠時無呼吸症候群など幅広く看護の実践しております。2015年度よりリハビリテーション部と共同し呼吸ケアチーム（RCT）を立ち上げ看護に取り組んでおります。
⑪緩和ケア病棟
2023年8月から緩和ケアを中心とした病棟に。在宅医療室と密接に連携しているため、自宅で過ごしたいという希望を叶えることも可能です。
施設形態・診療科目
内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 393 万円 月給 27.8 万円 賞与58.5万円
月給内訳
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基本給195,200円
-
年齢手当7,500円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
夜勤手当12,500円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 411 万円 月給 29 万円 賞与62.4万円
月給内訳
-
基本給208,200円
-
年齢手当8,000円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
夜勤手当12,500円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験8年 / 正看護師
年収 419 万円 月給 29.6 万円 賞与63.6万円
月給内訳
-
基本給212,200円
-
年齢手当8,500円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
夜勤手当12,500円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験12年 / 正看護師
年収 456 万円 月給 32.1 万円 賞与70.2万円
月給内訳
-
基本給234,200円
-
年齢手当11,500円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
夜勤手当12,500円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験16年 / 正看護師
年収 491 万円 月給 34.5 万円 賞与76.8万円
月給内訳
-
基本給256,200円
-
年齢手当13,000円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
夜勤手当12,500円
-
住宅手当10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数357床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
- 4週8休み、祝日分の休み
- 年次有給休暇（初年度から20日支給）、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇7日（年度内取得） 、他法人規程による
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場なし
・■マイカー通勤については駐車場は各自で契約
■駐車場補助あり（法人規定による）
寮
■寮はございませんが、配属病院の2Km未満に単身で賃貸物件を借りると、寮扱いとして「住宅手当1万円のほかに寮手当として15000円」の補助があります。2Km以上の賃貸物件の場合は、住宅手当が支給されるほかに、交通費が支給となります。
託児所
■保育園 ：くさの実保育園
■定員総数：20名
■対象 ：0〜1歳児対象
■設置場所：院外(病院隣接地)
■園庭 ：有り
■床面積 ：40.8m²
■保育時間：平日土曜8:00~延長含む21:00・日祝8:00~18:00
■一次保育：必要とされた場合に平日8:00～18:00
■その他 ：お盆休み・年末年始の受け入れ可
その他の福利厚生
■医療費補助
■文化鑑賞補助
■旅行補助
■定期的な健康診断
■ストレスチェック
■サークル援助金（スキー、釣り、マラソン、バレーボール）
■運動療法施設「のびのび」（坂総合クリニック1号館6階と長町病院北棟5階にあり）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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給与 27.8万円/月 賞与3ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日120日
- 担当業務未経験可
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- ブランク可
- 第二新卒可
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給与 27.8万円/月 賞与3ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日120日
- 担当業務未経験可
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一時募集休止給与 27.8万円/月 賞与2.5ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日120日
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- 月給34万円以上可
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3交代（常勤）
一時募集休止給与 27.8万円/月 賞与2.5ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日120日
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給34万円以上可
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