病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給28万円以上可
公益財団法人宮城厚生協会
施設情報
坂総合病院
宮城県塩竈市
/ 下馬駅
徒歩2分
-
正看護師募集中
21.4万円/月
310万円/年
※経験3年の例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/06/03（11日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/04/13
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《100年以上歴史のある地域の急性期医療を担っている病院です★》
◆同院は塩釜市を中心とする二市三町の救急・急性期医療の中心を担い、良質な専門医療を提供しております。さらに総合診療科、リハビリテーションや在宅医療にも取り組み、障害や生活への対応まで幅広い活動を行っております！
◆同院は1912年、地域の方々の尽力を頂きながら私立塩釜病院として発足しました。当時から生活困窮者への医療に取り組んできました。様々な紆余曲折の中で、一貫して平等な医療提供とだれもが安心して生活できる社会とを目指しております！
◆地域の患者様のため、「無料・低額診療」にも取り組み、入院中から退院後の生活を相談する体制も強化しています。今の坂総合病院は諸先輩の努力と地域の方々の支援によって築かれたもので、これまでの地域に根ざした医療を継承し、地域の安心を第一に運営を行っております！
《地域包括ケアシステム時代の新たな看護を体現しております★》
◆時代は、「キュア」から「ケア」へと変化していますが、どちらにも対応できるのが看護師です。患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた、まるごとみられる看護を目指しております！
◆患者さんの立場にたち、人権を守る看護の視点を高め、安全で信頼される看護を目指します。また、患者さんの生活や労働に目を向け、一人ひとりを大切にした看護を体現すべく、常に自己研鑽し看護の質の向上に努めております！
《教育体制も充実しております★》
◆同院では中途採用者の方も、プリセプター制度がございますので、入社後もしっかりとフォローを頂けます。また、eラーニングも活用しながら学びを深める事が可能です！
◆4～15年目の中堅研修では、看護実践や民医連活動においてロールモデルとなり、後輩を育成するレベルを目指しております。患者を全人的に捉えながら、看護の専門性を深め、キャリアアップにつなげる対応を行っております！
◆16年目以降のベテラン研修では、チームメンバーの方向づけや育成を行い、看護部及び職場の目標達成に貢献するレベルを目指しております。看護の質・技術を培い、組織における役割を理解することを目指しております！
◆その他にも、スペシャリストの育成として、認定看護師の育成にも取り組んでおります！
《ご入職者様からのお声もよい病院です★》
◆職員全員が助け合い、笑顔の絶えない職場です。ママさんナースが多いので、お子さんの行事等があった場合でも気兼ねなくお休みを取ることが可能です！
◆入社後のフォローアップがかなりしっかりとしておりますので、臨床経験が少ない看護師様や少しブランクがある看護師様も安心してご勤務頂ける環境が整っております！
《福利厚生が充実しており安心してご勤務頂けます★》
◆院内保育・共済会加盟による各種給付制度があり、リフレッシュ休暇等働きやすい環境が整っています。産休明け1年間は夜勤免除の制度がありますし、0歳～1歳対象の院内保育と隣接する保育園があるので、産休明けも安心して職場復帰が可能となっています！
◆初年度有休休暇の支給が20日ございます。更に、有給休暇とは別に年間7日間のリフレッシュ休暇を取得する事ができ、旅行やご実家への帰省など、お休みが充実しています！
【総合病院★質の高い看護提供★年間休日120日★施設綺麗★認定看護師取得支援有★初年度有休20日支給★リフレッシュ休暇7日★住宅手当最大2.5万円★託児所★教育制度充実★運動療法施設あり】総合病院の病棟求人です！
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。
【病院詳細】
・患者数新入院：7,260名（2024年度実績）
・患者数退院数：7,274名（2024年度実績）
・稼働率 ：86.8%（2024年度実績）
・平均在院日数：14.6%（2024年度実績/全病棟）
・平均在院日数：12.7%（2024年度実績/回復リハ除く）
・救急車搬入数：3,619名（2024年度実績）
・分娩件数 ：404件数（2024年度実績）
・手術件数 ：1,580名（うち全身麻酔が1,236名/2024年度実績）
【教育体制】
①キャリアラダーとeラーニングの導入
②経験年数に応じた階層別研修（固定チームリーダー研修や認定看護師による講義、症例検討などを実施）
③ベテラン研修（チーム育成や専門領域の学習を支援するプログラムを用意）
④スペシャリスト育成（病院推薦による認定看護教育の支援/研修費・生活費などを援助）
【病棟詳細】
① 外来
・計13診療科を擁する紹介外来中心の窓口
・地域連携支援病院として紹介率93.3%（年間4950件）を誇る
② 救急病棟
・年間約3,000台の救急車を受け入れる二次救急指定病院
・主に夜間搬送された患者さんが入院する新病棟
③ ICU
・複数診療科（循環器・呼吸器・消化器・外科等）の重症患者を対象とした集中治療室
・感染・安全・学習などの多角的なチーム活動が活発
④ 回復期リハビリ科病棟
・脳血管・整形外科疾患などの社会復帰を支援
・残存能力を最大限に生かした日常生活動作（食事・排泄など）の訓練を提供
⑤ 産科病棟
・妊産婦・新生児・婦人科疾患を対象とし、全スタッフが助産師で構成
・全員が新生児蘇生法（NCPR）を取得した高い安全体制
⑥ 外科系混合病棟（脳外科・婦人科・整形外科・形成外科・小児科）
・脳卒中の急性期対応から、高齢者の大腿骨骨折（手術後に回復期へ）
・婦人科疾患（手術・抗がん剤治療）まで幅広く対応
⑦ 外科病棟
・外科・泌尿器科疾患（計48床）を対象とした病棟
・手術前後・化学療法・終末期まで、多職種連携で様々な病期に対応
⑧ 内科系混合病棟（消化器科・糖代謝科）
・消化器: 内視鏡治療、がん検査・化学療法
・糖代謝: 糖尿病の生活指導、血糖調整
・高齢者の誤嚥性肺炎など、急性期から終末期まで幅広くカバー
⑨ 混合病棟（循環器内科・心臓血管外科）
・心臓・末梢血管疾患の急性期から慢性期までの看護を実践
・多職種による「心不全カンファレンス」で原因を徹底追求
⑩ 呼吸器科病棟
・感染症、肺がん、COPD、喘息、睡眠時無呼吸症候群など幅広く治療
・リハビリ部と共同した「呼吸ケアチーム（RCT）」による看護を展開
⑪ 緩和ケア病棟
・2023年8月より緩和ケア中心の病棟へ移行
・在宅医療室と密に連携し、「自宅で過ごしたい」という希望にも対応
勤務体制
- 夜勤・当直体制：夜勤体制3名体制（回復期病棟は2名体制）
施設形態・診療科目
内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 310 万円 月給 21.4 万円 賞与54.1万円
月給内訳
-
基本給180,500円
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年齢手当7,500円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
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住宅手当10,000円
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 330 万円 月給 22.7 万円 賞与57.9万円
月給内訳
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基本給193,200円
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年齢手当8,000円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験8年 / 正看護師
年収 337 万円 月給 23.1 万円 賞与59.1万円
月給内訳
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基本給197,200円
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年齢手当8,500円
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職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験12年 / 正看護師
年収 373 万円 月給 25.6 万円 賞与65.7万円
月給内訳
-
基本給219,200円
-
年齢手当11,500円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
住宅手当10,000円
モデル給与 経験16年 / 正看護師
年収 408 万円 月給 28 万円 賞与72.3万円
月給内訳
-
基本給241,200円
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年齢手当13,000円
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
住宅手当10,000円
諸手当
-
通勤手当※規程のとおり申請後に支給
-
年齢手当7,000円～17,000円※ご年齢や経験に応じて計算致します
-
職種手当4,000円
-
看護職員処遇改善評価料相当額12,000円
-
夜勤手当12,500円/回※2交代の場合
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準夜勤手当5,750円/回※3交代の場合
-
深夜勤手当6,750円/回※3交代の場合
-
住宅手当10,000円※単身者世帯主6,000円※世帯主と同居の場合
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数357床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休み、祝日分の休み
- 年次有給休暇（初年度から20日支給）、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇7日（年度内取得） 、他法人規程による
夜勤
-
夜勤体制3名体制（回復期病棟は2名体制）
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場なし
・■マイカー通勤については駐車場は各自で契約
■駐車場補助あり（法人規定による）
寮
■寮はございませんが、配属病院の2Km未満に単身で賃貸物件を借りると、寮扱いとして「住宅手当1万円のほかに寮手当として15000円」の補助があります。2Km以上の賃貸物件の場合は、住宅手当が支給されるほかに、交通費が支給となります。
託児所
■保育園 ：くさの実保育園
■定員総数：20名
■対象 ：0〜1歳児対象
■設置場所：院外(病院隣接地)
■園庭 ：有り
■床面積 ：40.8m²
■保育時間：平日土曜8:00~延長含む21:00・日祝8:00~18:00
■一次保育：必要とされた場合に平日8:00～18:00
■その他 ：お盆休み・年末年始の受け入れ可
その他の福利厚生
■医療費補助
■文化鑑賞補助
■旅行補助
■定期的な健康診断
■ストレスチェック
■サークル援助金（スキー、釣り、マラソン、バレーボール）
■運動療法施設「のびのび」（坂総合クリニック1号館6階と長町病院北棟5階にあり）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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内視鏡 正看護師
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 26.2万円/月 賞与3.3ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 年間休日120日
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給30万円以上可
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2交代（常勤）
一時募集休止給与 27.8万円/月 賞与2.5ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日120日
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給34万円以上可
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3交代（常勤）
一時募集休止給与 27.8万円/月 賞与2.5ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日120日
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給34万円以上可
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