病棟
3交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
ブランク可
月給29万円以上可
医療法人藤本育成会
施設情報
大分こども病院
大分県大分市
/ 滝尾駅
車5分
-
正看護師募集中
29.5万円/月
469万円/年
※一例賞与 5ヶ月
- 勤務時間
-
8:00～17:0016:00～0:300:00～8:30
募集状況更新日：2025/10/24（42日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2024/04/19
正看護師の募集を開始
-
2024/01/11
正看護師の募集を休止
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2023/06/13
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大分こども病院の理念への共感！≫
◆当院は「こどもと家族の健康と幸せのために奉仕する」理念のもと、「家族が不安に感じた時が適正受診」という方針で「断らない医療」を実践しています。
◆患者さんとご家族の不安を安心に変え、満足、さらには感動へと繋げる医療を提供し、地域にとって唯一無二の存在でありたいと願っています！
≪育児中の医師・医療スタッフに寄り添う環境！≫
◆職員の約8割が子育て中または子育て経験者で、病院全体で子育てを応援する温かい風土があります。
◆院内には病児保育施設「キッズケアルーム」があり、お子様が病気の際も安心して預けられるため、育児と仕事の両立を強力にサポートします！
◆産休・育休の取得実績に加え、復帰後の時短勤務や認可保育園の保育料半額補助など、手厚い子育て支援制度が充実しています。
≪多様な働き方を実現できる柔軟な勤務体制！≫
◆週40時間、1日8時間勤務の徹底したシフト制により、過重労働なく心身ともに健やかに高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
◆夜勤は宿当直ではなくシフト制として運用され、夜勤前後の休みも確保されるため、プライベートな時間も十分に確保できます。
◆子育てや個々の事情に合わせた時短勤務、週1〜3日勤務など、柔軟な働き方を検討し、長く活躍できるキャリアを支援しています！
≪職種を超えた強固なチーム医療！≫
◆担当医制ではなくチーム医療を重視し、医師・看護師・事務など全職種がカンファレンスで密に情報共有を行い、効率的で質の高い医療を提供しています。
◆院長自らが現場の意見を積極的に吸い上げ、部署間の垣根を越えた協力体制を築き、良い空気と連携を生み出しています！
◆コロナ禍での迅速な対応や、有事の際の一致団結力は当院の大きな強みであり、変化への対応力と結束が整っています。
≪成長を後押しする教育・研究支援！≫
◆院長による手厚い指導、全体カンファレンスでの症例振り返り、定期的な医学情報提供など、実践を通じて学びを深める機会が豊富です。
◆学会発表の指導・サポートや参加費用、医学英語翻訳費用の負担など、研究支援制度が充実しており、若手医師のキャリアアップを積極的に後押しします！
◆小児科未経験者やキャリア復帰希望者向けの特別教育プログラムも用意されており、安心して新たなスタートを切れます。
≪患者さんと家族に感動を届ける医療！≫
◆「診てやる」から「診させていただく」というホスピタリティ精神のもと、待ち時間解消の工夫や温かい声かけを通じて、患者さんに寄り添ったサービスを提供しています。
◆軽症の場合でも家族が不安を感じれば積極的に受け入れ、その不安を取り除き「安心」を、そして「満足」の先に「感動」を提供することを目指しています！
◆24時間365日の小児二次救急医療体制を確立し、地域にとって「なくてはならない存在」として深く信頼されています。
≪充実した設備とサービス！≫
◆24時間体制で検査技師が常駐し、各種検査やレントゲン撮影・診断を迅速に行うことができ、緊急時にも安心です。
◆小児科、アレルギー科、皮膚科、小児外科に加え、思春期発達、循環器、腎臓、神経、内分泌など多様な専門外来を設置し、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。
◆電子カルテや医療事務作業補助者の配置により医師の負担軽減を図るなど、業務効率化と医療の質向上を両立しています。
≪ワークライフバランスを実現しやすい大分での生活！≫
◆大分県は「子育て満足度日本一」を目指し、教育・保育の充実、地域の子育て支援体制強化に力を入れており、のびのびと子育てができる環境です。
◆温泉地として全国的に有名ですが、遊園地や自然公園、水族館、海浜公園など娯楽施設も豊富で、豊かな自然と美味しい食事が楽しめます。
◆都会へのアクセスも良く、生活に困らない｀環境の程よさ｀が魅力で、「転勤族が二度泣く」と評されるほど住みやすい地域です！
【大分市☆年間休日120日以上☆寮・託児所完備☆】小児看護に興味のある方必見の病院求人です♪
仕事内容
病棟における看護師業務全般
○診療の補助
○入院患者様の日常生活の援助
○手術前後の看護
○検査前後の看護
○退院支援・指導等
【病棟構成】
小児科病棟：40床（うち休床10床）
【看護体制】
看護基準：急性期一般10対1
夜勤体制：看護師 準夜3名、深夜4名（うち1名救急外来）
看護方式：受け持ち制、チームナーシング
カルテ：電子カルテ
施設形態・診療科目
小児科、小児外科、皮膚科
応募資格
看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～17:00
- 準夜勤 16:00～00:30
- 深夜勤 00:00～08:30
給与例
想定給与 正看護師
年収 469 万円 月給 29.5 万円 賞与114万円
月給内訳
-
基本給228,250円
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遅出手当3,000円
-
準夜手当4,500円
-
深夜手当6,400円
-
処遇改善手当12,000円
想定年収 (常勤)
月給：26.5万円～40万円
新卒モデル：380万円
経験3年モデル：454万円
経験5年モデル：470万円
経験10年モデル：506万円
経験15年モデル：526万円
経験20年モデル：559万円
諸手当
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通勤手当2,000円～25,000円※通勤費は2,000円/月を超える場合に、通勤距離に応じて上限25,000円/月まで支給
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準夜手当4,500円/回
-
深夜手当6,400円/回
-
遅出手当3,000円
-
処遇改善手当12,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数40床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
- 週休2日+祭日分の休み
- リフレッシュ休暇3日
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
寮
◆間取り：1R ／2LDK
◆CATV・インターネット（別途契約が必要）、エアコン、3ヶ所給湯、セコムホームセキュリティー完備
託児所
◆保育時間：19:00まで
◆延長保育料2,500円/月（休日保育料1日1,000円）
◆病児保育あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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