北海道札幌市白石区の看護師求人

【訪問看護ステーション】株式会社モア・アクティブが運営するステーションです。お子様（小児）から介護を必要とする高齢者の方まで幅広い患者層に対して在宅看護を提供しています。

訪問看護を行っています。

社会福祉法人秀寿会が運営する全室個室の特別養護老人ホームです。

訪問診療を行う内科クリニックです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

株式会社ネイチャーが運営する、高齢者や身体に障害をお持ちの方、難病などにより介護を必要とされている方に対してのターミナルケアを行っている介護施設です。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

札幌市白石区にある在宅診療を行うクリニックです。

透析医療と消化器疾患に特化した150床の病院です。「人工透析センター」「乳腺センター」「内視鏡センター」「肝胆膵・消化器病センター」を柱消化器科(内科・外科)・乳腺外科・泌尿器科・整形外科・循環器内科の診療を行なっています！透析センターでは入院を必要とする重篤な透析患者さまを、全道から積極的に受け容れています。また消化器の治療に関しましては、平成19年1月1日に日本消化器病学会の認定施設（北海道大学病院関連施設）に認定されており最先端の治療を患者さまに提供しています。

最新医療設備を有し、市内でも白内障手術ではトップクラスの実績を誇っています。
患者さん重視と地域医療に根ざした医療の提供をスタッフ一丸となって実践しております。

スーパー救急、認知症病棟、精神科療養病棟、訪問看護、デイケアを兼ね備えており、幅広い精神科疾患に対応している419床の病院です。年間休日は120日以上あり、プライベートとの両立も可能！精神科看護を学びたい方にオススメの病院です。また、リハビリテーション施設および内科・歯科を併設し、幅広い医療・介護・福祉サービスを提供しております。施設内は患者様が、心をほぐして治療にあたることができるように、明るく心地よい院内環境を整備しています。吹抜けの窓から太陽の光が差し込む明るい外来ロビー、各棟を結ぶ渡り廊下の窓から見渡せる景色は、四季を感じるいやしの空間です。ゆとりとおちつきある環境を整え、地域社会の精神医療へ貢献しています。
そして、「社会療法」という治療理念のもと、病院全環境を総合的な治療手段と考え、治療に取り組んでいます。
精神症状を中心とし、10代から老年までの急性期、回復期、リハビリ期などの対象者を、病状経過に合わせて段階的に治療を行っており、すべての精神科の患者様を受け入れる幅広い精神科医療を実践しています。

社会福祉法人勤医協福祉会の運営する訪問看護ステーションです。

白石区にある特別養護老人ホームです。

【訪問看護】株式会社CHUETTEが運営する訪問看護ステーションは札幌白石区を拠点に展開をしております。

わたしたちは、己が「人」としての大切な心を忘れず、
社会における個々の立場と役割を理解・尊重し、
高度な専門的知識を生かして地域における医療サービスを提供します。

病気や障害がある方でも、住み慣れたご家庭や地域社会で安心して 療養生活を送ることができるよう、看護師がご自宅に伺い、 日常生活の看護サービスを行ないます。

令和4年2月白石区にSOIN訪問看護ステーションサテライト菊水がオープン予定です。豊富な経験を持った訪問看護スタッフが、現場でのお困り事をサポート・定期的に勉強会も開催しております。

【精神病院】札幌市白石区にある258床の精神科病院です。研究や教育制度など充実しており、精神科未経験の方での安心してお勤め頂ける病院です。

ノテ福祉会が運営する特別養護老人ホームです。