公休が９日って少ないですか？
転職し、10月から個人の療養型病院で働いています。
前職は休みが多く、月に土日祝日分の休みをもらっていたので、休日が充実していましたが、今の職場は月９日固定なので、１日休みばかりです。
2連休は基本皆月１回しかありません。
残業がなく、人間関係も悪くないですし、落ち着いてる職場ですが、休みが少なく疲れが取れないので、続けられるか不安です。
公休が９日って少ないですか？
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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コメント(全27件)
四週六休の病院もあるし、それぞれなのではないでしょうか。
悪くはない
でも、嫌なら土日祝日カウントのところへ行けばいい
うちもそんなもんですよ。
8〜10日
うちは４週８休で土曜午後は２日で１日の公休になっちゃうから主さんのとこより少ないですよ。
９日だと多い方だと思ってました・・・
２連休も、あらかじめ勤務希望に書いておかないと入ってない月があります
>005 匿名さんさん
>> ９日だと多い方だと思ってました・・・
>> ２連休も、あらかじめ勤務希望に書いておかないと入ってない月があります
うちもそう。8日のときもあし。
9日で文句いうなら多いところに変わればいいと思う。
そういえば慢性人手不足だった前の辞めた病院は毎月8日でしたね。
悪い例かもしれませんが
祝日のあるなしって結構大きいよね
入職時は意外と気にしてなくても
祝日分が振替にならないとじわじわと疲れてくる
その分多く働くわけだし、給料が多くないとおかしいと思う
少なくない。前のとこは1ヶ月8日しか休みなくて時々6連勤あったよ。
あとは給料と、働きやすさとのバランスだと思います。
うちも8か9
えーうちきっちり８日なんだけど
９日あるのが羨ましいわ
民間は少ないけどそんなもんだよ。
あたしは9プラス有休が1日か２日とれる。
有休基本的に買取とかないし結局無駄
そんなもんかと思うんですけど。
私の勤務先は、4週8休で、その中の土曜、日曜の数で計算されます。月に8～10日休みです。
休みの少ない時は有給休暇使用しています。
入職して半年もすれば 有給休暇出来るでしょう。
それまでは我慢です。体調管理に努めて下さい。
うちも8日なので、良い方なのでは？
貴方の疲れが取れていないという現状があるなら少ないのでは？
確認して転職しなかったのかな。
>009 匿名さんさん
>> 少なくない。前のとこは1ヶ月8日しか休みなくて時々6連勤あったよ。
>>
>> あとは給料と、働きやすさとのバランスだと思います。
同意☺️
何日あっても安いとこはどうだろうなだし
高くて休日もあっても働きにくてはねぇー
9日休みと必ず生理休暇がもらえます！
祝日分の振替がついたのは、公立病院の時だけでしたね。週休２日制だと良くて９日が普通ですよ。
うちも9日ですね。でも前の病院は多ければ12日くらいあったので、初めの頃は少なく感じてました。慣れましたが(´Д` )
>020 匿名さんさん
>> 9日休みと必ず生理休暇がもらえます！
生休もらえるなんて、共産党系の病院ですか？
うちも9日。多い方だと思ってますがどうでしょう？？
休日数も重要だけど
勤務のつけ方も同じくらい重要だと思う
平気で明けの深夜入りをつけられると
倍疲れる
トピ主です。
返信が遅くなりすみません。
皆さんコメントありがとうございます。
とても参考になりました。
公休９日は、決して少ないわけではないんですね。
民間病院だと、公休が月8～9日が普通なんですね、、
３ヶ月したら有給使えるので、それをモチベーションに頑張りたいと思います‼️
日勤のみだとまーまーに感じるし、夜勤付きだと多めなのでは
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