パート看護師さんの仕事内容
フリートーク
匿名さん
パート看護師さんにはどこまでの仕事を手伝ってもらってますか?
私は常勤看護師ですが、当病院で一緒に働いているパート看護師さんは部屋持ちはしません。清拭やオムツ交換、点滴を刺したりはしてくれますが、例えばCV挿入の際の介助はやってても、胸腔ドレーンの挿入介助はダメとかあるのでしょうか?
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09
20
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
か1年目 / その他 / 北海道
令和7
06
27
| ¥ 200,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 13,000 | ¥ 0 | ¥ 7,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 260,000 | ¥ 900,000 | ¥ 4,020,000 | |
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コメント(全18件)
主に外来です
でも全て任されてます
うちは部屋もちまでさえている部署と、部屋もちをさせないフリーのみの病棟とあり1病院の中でも差がありますね。
個人的には、部屋もちをさせ受け持ちをさせてしまったらパートさんの意味ないしと思ってしまいますが、やりがいを持って働いてもらいたいとの上の考え方でうちの部署は夜勤と委員会がないだけのほぼ常勤と同じ内容の業務をこなしてくれています。
はっきりいって、自分だったらいやだし、差をつけてほしいですね。
夜勤ないだけであとは常勤と同じ仕事内容をしているパートです。
看護業務以外にも委員会もやってます。正直馬鹿馬鹿しいので、転職を考えてます。
>003 匿名さんさん
>> 夜勤ないだけであとは常勤と同じ仕事内容をしているパートです。
>> 看護業務以外にも委員会もやってます。正直馬鹿馬鹿しいので、転職を考えてます。
ほんとですね。
給料の差がなくてはおかしいですよ。
主です。コメントありがとうございます。パート看護師の業務内容も病院によって偏りがありますよね。基本フリー業務で働いて、時間で仕事終了がパートの特権だと思います。ただ、フリー業務ってどこまで含まれるのかなーと思います。大きな処置なんかでもパート看護師は介助に入ってもいいんでしょうか?それとも処置につくのは常勤看護師でなくてはなりませんか?
受け持ちなし。メンバー業務のみ。点滴あり。入院とらない、風呂係しない、リーダーしない、委員会しない。看護展開、評価しない。早番、遅番、夜勤しない。
普通に臨時の方も常勤と同じように看護業務していましたよ。
委員会はさすがにしてはいませんでした。していたら契約違反ですよ
>006 リリさん
>> 受け持ちなし。メンバー業務のみ。点滴あり。入院とらない、風呂係しない、リーダーしない、委員会しない。看護展開、評価しない。早番、遅番、夜勤しない。
そのくらいはっきりしていた方がお互い働きやすい気はしますけどね。
>003 匿名さんさん
>> 夜勤ないだけであとは常勤と同じ仕事内容をしているパートです。
>> 看護業務以外にも委員会もやってます。正直馬鹿馬鹿しいので、転職を考えてます。
うちも同じです。日、祝、祭日も常勤と変わりなく勤務です。休み希望は月3日まで。これってどうなの?
ちなみに日勤常勤はありません。
>> うちも同じです。日、祝、祭日も常勤と変わりなく勤務です。休み希望は月3日まで。これってどうなの?
>> ちなみに日勤常勤はありません。
日祝日変わりなく出勤してたらほぼメリットないですよね><
>006 リリさん
>> 受け持ちなし。メンバー業務のみ。点滴あり。入院とらない、風呂係しない、リーダーしない、委員会しない。看護展開、評価しない。早番、遅番、夜勤しない。
こういうパートなら働きたいかな~。
>009 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 夜勤ないだけであとは常勤と同じ仕事内容をしているパートです。
>> >> 看護業務以外にも委員会もやってます。正直馬鹿馬鹿しいので、転職を考えてます。
>>
>> うちも同じです。日、祝、祭日も常勤と変わりなく勤務です。休み希望は月3日まで。これってどうなの?
>> ちなみに日勤常勤はありません。
同じくです〜。GWや年末年始、常勤休んでるのに何でパートが働いてるの?と…
>012 匿名さんさん
>> 同じくです〜。GWや年末年始、常勤休んでるのに何でパートが働いてるの?と…
ほんとなんなんでしょうね。
私は常勤者ですが、パートさんには日曜も祝日も出ていただく必要性はないし、受け持ちも委員会もなくていいと思っています。
それがパートさんと常勤のお給料の差なのではと思うんですけどね。
>005 匿名さんさん
>> 主です。コメントありがとうございます。パート看護師の業務内容も病院によって偏りがありますよね。基本フリー業務で働いて、時間で仕事終了がパートの特権だと思います。ただ、フリー業務ってどこまで含まれるのかなーと思います。大きな処置なんかでもパート看護師は介助に入ってもいいんでしょうか?それとも処置につくのは常勤看護師でなくてはなりませんか?
うちは処置もは入ってもらいますね。
ただ、時間に終わらなさそうならやめてもらうという判断ですね。
事後処理も含めてですが。
パートでも看護師は部屋持ちして患者さんの管理しています。
受け持ちの褥瘡処置時は看護師とヘルパーさんが組んでしています。
うちもパートさんはフリー業務してもらってるけど、特に大きな処置は常勤とか分けてないですよ。
コメント主により削除されました
パートで働いてます。夜勤なし、土日祝は休みです。ただ、部屋持ちあり、受け持ちあり、委員会ありで、転職1ヶ月ですが、このままでいいのか悩みますね〜
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