急性期かそれ以外か

300床ほどの急性期の精神科で働いている看護師3年目です。

転職をするか迷っています。

精神科と言えども急性期だからか入退院が激しく、手技としては機会が少ないけど採血や点滴、導尿、吸引などはやります。機会に関しては本当に無い時は数ヶ月やらない時もあります。なので反復で覚えることが出来ず、常に「やったことがあるけど自信はない」って感じです。

褥瘡の処置などもあるらしいのですが、それに関してはまだ当たったことがありません。

そんなこんなで、今、一般科での転職を考えています。理由としては看護師としてのスキルアップを積み、将来的に訪問看護に行ったり、スキルで転職しやすいようになりたいからです。

ただ、私は年齢的に今から急性期に行くのが体力的に厳しいです。

そうなると療養とかになるのかと思うのですが、療養に行ったとしても、もしかして今と余り変わらないのでは？と思っています。それこそ、確かに実践回数は増えるかもしれませんが、私としては観察項目やアセスメントの力を付けたいと思っているんです。

正直、今の精神科では身体を見ることができないので、疾患別の観察項目などは全く理解できてませんし、それこそ血液データとか見ても基準値を超えてるか、超えてないかぐらいしか私は分からないんです。

その数値を超えてるから〇〇の恐れがある。みたいなアセスメントが私には出来ません。そういうのも含めて一般科に行けば学べるのかなと思っています。

そこで自身に合いそうな場所を探して見つけたのが80床ほどの小さい療養の病院です。

こういう所って、例え、一般科だとしても今の精神科から転職してもスキルアップとしてはあまり意味が無いですか？

単純に今やってる事の実践回数が増えるだけになりますか？

今の状態なら急性期以外だとあまり転職の意味がなく、自己学習の範囲で補う感じになりますか？