新人の指導が難しいですが、どうしたらいいですか？
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
看護師4年目で、プリセプターになり指導を行わせて頂いております
その新人の方は、課題をだしても不足があったとしてもきちんとやってきてくれたり、メモもとったりとすごく真面目な方です
ですが、メモをとっているのに同じ内容を聞いてきたり(教えたのに、教えてもらってないと言われたこともあります)処置も説明したのに、間違えてしまったり(同じとこで)して、そのときは優しく指導して同じことをまた説明したりしています。
メモを書いているので、メモを開く時間もあげたり、同じとこでミスが多いのでわかりやすく図でまとめて紙にして渡したりとかもしていますが、成長が難しいです
本人は、そのことをすごく気にしていて
ポンコツで成長できない自分が、すごく嫌になると毎日仕事のあとへこむそうです
2ヶ月でそんな成長できたら、苦労しないこと説明していますが、すごく気にしてしまっています
どうしてあげたら、あまり気にせず自分のペースで仕事をしてゆっくり成長していけばよいと伝わりますか？
それとも、わたしのせいで悩ませてしまっているのでしょうか？
面談はちょこちょこやってはいて、それでその話がでてきて、毎回そのときに説明はしてはいます
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