みなさんならどうしますか？

看護師歴は准看護師期間も含め19年です。

恥ずかしながら転職回数がとにかく多いです。ずっと同じところで働くのは理想ですが私の場合は39才で転職回数は9回…です。

有期職員や3ヶ月未満で退職したところも数回あります。

前職の退職理由は配属先のオペ室師長の考えが冠婚葬祭以外の休み希望は受け付けない。オンコール対応は独身者にさせてママさんナースが育児と仕事の両立できる働きやすい環境をつくるという目標設定があり、そのため独身者の私が毎週のようにオンコール対応してました。他のママさんナースは平日につけて呼び出しがあればその日は有給を使ってました。

土日のオンコール呼び出しで緊急オペの介助で倒れてしまいそのまま急外受診、迷走神経反射だろうと点滴し帰宅となりました。私の代わりに対応してくれたスタッフから『土日が自分のオンコールってわかってるなら自分の役割を理解して体調管理して』と言われてワークライフバランスが保てずに退職を決意しました。


今の職場には1年やっとたちました。
前職に続きオペ室勤務でしたがインシデントが続き外来で急患の症状確認やクレームを聞く場所に異動となりました。

まだオペ室で頑張りたいと思ってますがインシデントで信頼はまったくないため、今の病院でオペ室勤務は難しいことはわかってます。

辞めようかな…と思いますが転職回数が多いことや、これが辞めるきっかけになっていいのかな？と思っています。

皆さんならどうしますか？