年間目標って本当に必要？
2年目ナース
匿名さん
(2年目ナース)
年間目標って必要でしょうか？“目標”を評価して、その“目標”が給与に関係するのが少し納得いきません。しかも、評価者が師長になるのも少し嫌です。目標を達成するために行動するのは大切だと思いますが、正直めんどくさいと思っちゃいます、、、みなさんはどう思いますか？
2年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆真空採血管の適切な方法はどれでしょうか？
- 真空採血管用ホルダーから採血管を抜く前に駆血帯を外す
- 針を抜く前に採血管だけを先に抜く
- 針を抜く際に患者さんに力を入れてもらう
- 針を抜く直前に刺入部を消毒する
9697人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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