感情で動く職場
働きにくいです。
新人がミスすると詰められる
ベテランが同じミスをすると、あ〜あの人なら仕方ないと注意しない
インシデントも然り
新人がインシデント起こすとみんなの前で叱責し病むまで詰めるし夜勤回数や手当がつく業務を減らす
ベテランが同じインシデント起こすと、沈黙
もちろんインシデントにもならず
おかしくないですか?
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ぶっちゃけ…職場で誰に一番気を遣う?
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夢に仕事の場面が出てきたことある?
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆PCIとはどのような治療でしょうか?
- 心肺蘇生を行うための手技
- 冠動脈の血流を回復させるための治療
- 電気刺激を与えて心臓を動かす機器
- 大動脈瘤の破裂を防ぐための手術
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ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
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