ADHDと適応障害　仕事続けられるか

投稿失礼します。

今年度から二次救急の外科混合病棟で勤務を始めた者です。

規模も小さめで同期も全員で五人です。そんな中私のみ1人での病棟配属となりました。院内で唯一オペを扱っており、ICUなどもないため緊急入院に重症者の対応などとにかく忙しい日々です。(どこも忙しいとは思いますが)院内で一番病床数が多いにも関わらず看護師が一番少ない部署でもあります。

忙しすぎて先輩に声をかけることもはばかられ、プリセプターさんも放任主義スタイルの方なのでとにかく自分で勉強しなきゃ患者さん守らなきゃとしていたら、適応障害となり休職を余儀なくされました。現在２ヶ月が経過しています。

少し話は逸れますが、就職活動中(希望の病院とほとんどご縁いただけず8箇所目とかの面接控えてました。みんなは第一希望で決まっていくのにと泣きながら履歴書書いてました)実習が重なった時期も死にたくなったりご飯が通らず痩せてしまったり電車買い物に行けなくなり、気力をなくした経験があります。その時は先生に適応障害とは言われませんでしたが、そうだったのかもと思っています。

そして今も精神科クリニックに通院しているのですが、そこでADHD ASD傾向もあり。という診断を適応障害に加えて受けました。

たしかに幼少期から物覚えの悪さや何か新たな物事に気を取られやりっぱなしになる事は多かったりしたのですが、まさかという思いです。しかし振り返ってみれば、業務中

環境整備が不十分になりがち
何かしている最中に検査の呼び出しやオペ迎えなどがあると軽くパニックに陥る。優先順位立てれない。緊急のことに対応すると元の作業が意識からなくなり放置状態。
物を(ペンや体温計聴診器など)どこに置いたか分からなくなり紛失。
並行作業がとにかく苦手。
処置の準備物品メモ見ても絶対何か一つは欠けている
あまり親しくなかったり、目上の人だったりすると会話が常に過緊張
以下割愛

などなど先生から特性の説明を受けて思い当たる節は数多のごとくあります。しかし、まだ経験が浅いから慣れてないからとも捉えられることもありミスは自分の爪の甘さが原因だと思う面もあります。

しかし降り積もると患者さんに危害が及ぶのは明らかで自分自身そのものを恐怖に感じています。

ワーキングメモリが極端に小さくとにかくメモを取らなきゃと思い行動していたのですが、現場だとメモを取る間もなかったり、何かをしながら覚えなければならないことも多々あり、本当に困っています。そもそもペンかメモをどこかに置いてしまっていてメモを取りたくても取れないなんてことも、、、

誰かと仕事の大変さや悩み愚痴を吐きたいなと思っても病棟の先輩方は一番歳が近くて30代、
同期と悩みを共有したいと思ってもいないのでそれも思うようにできず、抱え込んでしまうというのもあります。元々人に頼ることも得意ではありません。人に迷惑をかけるくらいなら自分でやりますと思ってしまうタチです。先輩方も人に頼らずやっていけるようになろうね、自分で自分の受け持ちの事は完結させようねというスタンスの方がほとんどなので頼らず生きなきゃと思い働いた結果倒れました笑
陰口とかはないですが、先輩方は同世代のみんなで仲良く頑張ろーな方々ばかりなので完全にアウェーです💦

給与だけはとっっても魅力的な職場ですしいじめもないのでこのまま働き続けようか転職しようか悩んでいます。

看護師経験1年未満で発達特性付きストレス耐性まるでなしとなると組織からしたらめんどくさいの塊だと思うので看護から足を洗うのも一つなのかなと思っている次第です。病棟勤務で1年目正規職員なので働き方の配慮を受ける事は難しいのではと思っています。

もし先輩の立場である方や管理職の方がいればご助言いただけますと幸いです。よろしくお願いします。

長くなり申し訳ありません。