聴覚障害の同僚への関わり方について意見下さい
同僚に軽い聴覚障害のコがいます。補聴器は着けるとハウリングがあるから、とあまり使ってません。
聞こえてなくても聞き返さないので会話が噛み合わず、指示の聞き違いもあって困るのです。
ゆっくり話す、書いて説明する等の対応はしていますが、忙しい時はなかなか難しく、円滑に業務が進みません。
皆様の中で自身に障害のある方や、障害のある方と一緒に働いている方が、どの様な工夫をして仕事をしているか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆脳・神経の問題◆てんかん発作時に看護師がまず行うべき対応はなんでしょうか？
- 手足を押さえて動かないようにする
- 舌を噛まないように口にタオルを入れる
- 安全確保のため周囲の物を片付ける
- 大声で話をかけ続ける
4334人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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