聴覚障害の同僚への関わり方について意見下さい
同僚に軽い聴覚障害のコがいます。補聴器は着けるとハウリングがあるから、とあまり使ってません。
聞こえてなくても聞き返さないので会話が噛み合わず、指示の聞き違いもあって困るのです。
ゆっくり話す、書いて説明する等の対応はしていますが、忙しい時はなかなか難しく、円滑に業務が進みません。
皆様の中で自身に障害のある方や、障害のある方と一緒に働いている方が、どの様な工夫をして仕事をしているか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
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