病棟の雰囲気が嫌
一般病棟から精神科へ行き4年目です。
同じ病棟のスタッフに萎え気味というか、疲れたというかそんな感じです。きいてください。
精神疾患の特徴として多飲水は確かにあります。ありますが、過敏に反応して業務を増やす看護師が複数います。
検査値を見てない、排便状況も確認してない、飲水を追うのは別に良いのですが主治医にコンサルする予定も立たない、いつまで測ればいいと思ってるのか本当謎ですが
さらに嫌なのが患者のためになるなら良いじゃん測り続けようって雰囲気の病棟です。
私は期間決めて測定して疾患や他の病気になり得ないものなら終わらせて他の患者を良くみてあげた方が良いと思うのですが、病棟だと少数派というか皆さんそこまで考えていないというか...ただ、あー、たくさん飲んでるねぇじゃあ飲水チェックはじめようかぁ、で一ヶ月近く主治医コンサルもしないで謎に測り続けている患者様もいます。私は無駄だと感じています。本当は何計画も立たず無駄なこと続けんだよ！と怒鳴ってやりたいほどフラストレーションが溜まっているのですがそれを発散できずにいます。
どなたかキツくない声の掛け方や励ましの言葉をください...
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本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆適切な脈拍測定はどれでしょうか？
- 脈を強く押して確実に触れるようにする
- 親指で測定する
- 患者さんの利き腕で測定する
- 1分間測定し、リズムや規則性も観察する
1654人が挑戦！
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もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
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| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
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| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
あち2年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
08
04
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|---|---|---|---|
| ¥ 178,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 37,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 700,000 | ¥ 4,060,000 | |
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