インシデントが続きます。
とにかく8月からインシデントが続きます。
ベッドからの転落、
アレルギーを見落とし申し送りをしてしまう、患者の転倒に医療機器の破損。
とにかく多いんです。
それから医師との疎通ができず、医師がキレ出す、患者が要望に添えないからとキレ出す。
所属長が『あなたはいろいろ問題が多い。とにかくあなた自身の人格に問題がある』と部署を外し、フリー業務をこれから毎日やるそうなのです。
リーダーをやる人とうまくコミュニケーションがとれずに悩んでます。その人が密に報告した結果、こうなってしまったと思います。
リーダーから『あなたを守るために全部師長にいうね』と一言言われた結果、師長から『飲みに行けって言ってるわけじゃないから仕事の8時間くらいうまくやってよね。あなた雇ってても損害しかないしそんな職員はいらない』と言われてました。
とても落ち込んでます。
転職回数多いですがこれまでこんなこと言われたこともなければこんなトラブルをしたことないのに…と言った感じです。
厄なのかな…と不安になりました。
インシデントがおきてもそのリーダーは『早くこれとこれやって』とどんどん仕事をいってきますが師長の前では『任せられない』と言ってるようです。
他のメンバーが『もう今日は精神的にもきついだろうから帰ったら？私が代わりにするよ』と気遣いがあっても『ここは彼女にさせるから』と任せられないと言う割には仕事をおしつけてきます。
自分が悪い、厄だと思ってたけど
もしかしてリーダーもリーダーで少し問題があるのかな？と不安になりました。
そのリーダーが師長に報告することでそのように言われてるし。。。
みなさんどう思いますか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆皮膚の問題◆腹臥位療法中に最も注意が必要な皮膚トラブルはどれでしょうか？
- 蕁麻疹
- 湿疹
- 褥瘡
- 汗疱
1096人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
 |
 |
 |
 |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
9099人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全7件)
全コメント(7件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録