病院選び
転職回数の多い40代です。
今の所も転職してまだ3ヶ月目。
ですが試用期間で辞めたいなと思ってます。
スタッフが続かない部署への配属となり案の定60代のナースが毎日指摘をしてその都度指導されてるけど指導されたようにしてもケチをつけてくるのです。この間、こうおっしゃってたからこうしたと言っても『えーそうだったかな？私言ってないよ』と言われる始末で要は私がする事が気に入らないんだということに気づきました。
何日にどのような指摘をされたかも書いてますがやはり毎回ちがうことを言うのです。
私の生まれた時はこちらではないのですが🏥規模やこれまでの経験を活かせそうだったので引っ越してこの土地にきましたが患者の質もあまりよくなくこの地域の人たちはよそ者を嫌うのかな？とも引っ越しや県超えの転職を考えてます。
ここで悩んでいるのが長く続けられる病院の探し方です。
ここで長く〜とも思ってましたが結局入ったところで3ヶ月。
頑張り時期か、見切り時期かというときに見切ることをしてしまう私は今後頑張り時のときに頑張れるか不安でならないのです。
そこで質問です。
非常勤でいくつかの病院をかけもちしてその中でいいところに将来的に常勤になるということをやってみようかなと思うのですが実際、電子カルテの使い方からルールだって違うわけで…それをふたつ同時に覚えながらパートでやっていくというのは難しいですよね
、、。
ダブルワークしてる方とかもどちらか慣れておちついてダブルワークしている感じでしょうか？
もしこういう働き方をされた方がいるのなら教えて欲しいです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆がん看護の問題◆がん患者が「治療をやめたい」と話し始めたとき、看護師としてまず取るべき対応はどれでしょうか？
- 治療継続の大切さを説明する
- 話題を変える
- 気持ちを聴く
- 家族に相談するよう伝える
8793人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
 |
 |
 |
 |
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
9100人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録