仕事ができない40代ナース
書いている通り、仕事ができません。
この職場に勤めて半年が経過しました。
話せるナースもおらず毎日息が詰まります。
前院が内視鏡室配属だったので内視鏡室勤務ですがコスト抜けが多く、のちに『生検した？チェックがないけど…』的な指摘を受けます。
とにかく多いんです。
他の人が担当しててコスト用紙にも私ではない名前が書かれてるけど私に『ポリープとった？』と聞かれます。「わたしが担当したわけではないからわかりまん」というと不機嫌そうに誤りもしません。
これでコスト抜けは全て私がやると周囲の思い込みや自身の見られ方がわかります。
でも今の病院のチェックリストや記録、全てにおいて慣れません。
全てにおいて掲示記録をかけなんて前院ではやってなかったので、本当にいるのかな？でも記録に関しては病院の考え方でもだいぶ違うしなと思い直してここのやり方を前習いでやってます。
辞めてしまいたい気持ちもありますが頑張りたい気持ちもあります。
ですが何かしらのトラブルは全部私に目がいきます。当事者じゃなくてもやはりそういう傾向にあるからだと思うのですが…。
仕事ができないのも確かだし
でも明らかに私が関与してなくても『コスト漏れしてる』と言われ他の人が担当だったコスト票をもってきてつきつけられます。
もう辛いです。
みなさんならここで踏ん張りますか？
辞めてしまいますか？
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
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