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病棟と訪問看護は給料同じ?(通報)

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

転職サイトなどで、病棟(大学or公立病院の夜勤あり)から給料を下げずに転職するなら訪問看護がおすすめ(なんなら訪問の方が給料UP)といった内容をよく見かけます。

将来的に夜勤を続けるのは難しいかなと考えており、情報収集程度で転職サイトを見ることがあるのですが、訪問看護のオンコールも1回1500円などが多く、本当に病棟と同等のお給料がもらえるのだろうか…?管理者レベルのお話なのかな?
と疑問に思うことがあります。

実際のところどうなのでしょうか
病棟と訪問看護、もしくは訪問看護の経験のある方教えてください。
また、訪問看護で実際働いてみた経験談もよければ教えてください。

コメント(全2件)

001ともか (11年目以上)

こんにちは。
病棟→訪問看護→病棟で勤務しています。
私の場合、総合病院内での異動だったのであまり参考にならないかもしれませんが……。
まず、夜勤についてですが、24時間対応を行っているかどうか重要です。基本的には日勤のみの勤務形態ですが、24時間対応を行っている事業所の場合、いつなんどきでも呼び出しがあった場合は出勤になります。なので、小さなお子様がいて夜中は一人ですぐ出られないという方は難しいかもしれません(夜中転倒して動けなくなる方結構多いです)。24時間対応の当番の日は、いつ電話がかかってくるかずっとドキドキ、休みとは言っても遠くにはお出かけもできず、買い物にいっても途中で呼ばれたら…と思うとなかなか集中できませんでした…。その点病棟の夜勤は時間が決まっているため、その時間を乗り切れば!という違いを感じました。

次に看護ケアについてですが、患者さんとゆっくりしっかり関われます。その人のためだけの時間を作ることが可能なため、とても充実したケアができます。内容は、予防看護から人工呼吸器の管理、清拭、摘便、点滴、終末期、お看取りまで広い範囲になります。といっても、病棟業務と求められる技術は大きく代わりありません。ただし、一人で訪問することが多いため、アセスメント能力、判断能力、看護技術もかなり高いものが求められます。その場で誰かに代わってもらうことができませんからね。

お給料についてですが、やはり病棟とは大きく変わりはありませんでした。総合病院だからだとは思います。個人の事業所であれば訪問件数に応じてのお給料になると聞きました。ただ、総合病院の場合でも、緊急コール対応でお給料が加算されていました。お給料については、例外なのでこれくらいで……。

最後に、もう一つ。
きれいなホテルのようなおうちもあれば、排泄物が撒き散らされたい家、犬やネコなどのペットが居る家、いろんな生活空間を目にします。使える物品も限られるため、病棟より汚い場面が多いと思います。潔癖症であれば訪問看護は難しいと思います。
そのあたりも参考になればな…と思います。

2025/01/10 16:45
002匿名さん (4~10年目)

>001 ともか様

詳しく教えていただきありがとうございます。
とても参考になります。

手術室勤務している友人に「オンコールの日はいつ呼ばれるか分からないからヒヤヒヤして結局家から一歩も出られない。呼ばれたらお給料が発生するけど呼ばれなかったらご飯代くらいの手当しか出ないから損した気になる。」という話を聞いたことがあります。確かに24時間対応の場所だと、小さい子どもさんがいると働くのは難しいですよね…汗

今の職場も悪くはないのですが、人員減少や科の多様化から一人一人にかけられる時間が短くなり、どうしても急性期の人や術後の人、対応が難しい人に時間をかけざるを得ないという点で日々ジレンマを感じています。

訪問看護も時間が決まっているため大変だとは思いますが、その時間内はその患者さんにだけ関われるというのは魅力だなと主様のお話を聞いて思いました。ただやはり何かあった時に周りに聞いたり交代できないという面では、技術面も判断力も今よりつけておかないとな…と身が引き締まりました。
当方消化器科に勤めた経験があり、排泄物系にはある程度慣れているつもりですが、訪問看護を受けている方のお家にはそれ以上の世界が広がっているのでしょうね……以前訪問看護師をしていた上司が、靴下三枚重ねで出勤していたという話を思い出しました。

訪問看護の様々な面を分かりやすく教えていただきありがとうございます。技術面や知識面を磨きつつ検討していこうと思います。

2025/01/10 19:03
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