可哀想な後輩
可哀想な後輩がいます。
仕事は普通にできるし、協力性もあって、とても出来る子です。
しかし、まだ経験が乏しく、1人で何でもできるほどではありません。その子以外が、働かない人だったり、仕事が出来ない人だと、その子が1人で何でもしないと行けません。
その子がリーダーで、その他が後輩や働かない人だとその子の負担が大きすぎて、患者さんが急変していても、その子が1人で対応し助けはありません。
この状況がおかしいのですが、今のチームではそうなってしまいます。そして、師長に責められるのは、頑張って対応した私たちリーダー格です。
私は何とか何の助けがなくても1人で対応して、急変対応もしつつ、通常の業務もこなせます。しかし、経験が少ないのに、同じ責任を負わされて、本当に可哀想です。そしていつも責められ、怒られ、急変の責任まで問われています。
1人で頑張ったのに、1人に命の責任を押しつけて本当に最低な職場です。
それを師長レベルの人に伝えても全く分かってくれません。何故働かない人は何も言われず、頑張った方が責められなければならないのでしょうか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆皮膚の問題◆腹臥位療法中に最も注意が必要な皮膚トラブルはどれでしょうか？
- 蕁麻疹
- 湿疹
- 褥瘡
- 汗疱
4016人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
 |
 |
 |
 |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
9099人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全0件)
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録