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福利厚生・人間関係のいい職場は辞めないほうがいい？(通報)
私の勤めている病院は福利厚生が良いと言われており、病棟看護師の人間関係も良いです。残業は多いですがある程度残業代は出るし、お給料もそれなりに良いです。
看護の仕事自体も患者さんとの関わりも好きです。しかし年数が上がるにつれて、患者さんを含む、病棟の看護師以外との人間関係や、病棟の多忙さ・役割が増えていくことに疲弊することが増え、以前より体調を崩すことや気持ちが辛くてどうしようもなくなることが増えてきました。
まだ20代半ばということもあり、今の病院で働いたほうが金銭的にも福利厚生的にも良いということは重々わかっています。
SNSを見ると、世の中にはうちにいるちょっとクセありスタッフとは比べ物にならないようなお局や酷い環境が溢れかえっており、今がとても恵まれた環境であるということも…
新卒から50代まで今の病院で働き続けている人や、お子さんがいるママさんナース、良い感じに受け流しながら器用に働いている同世代のスタッフもいるのに、どうして自分はこんなところで1人でつまづいているんだろうと情けなくなります。
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令和7
09
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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コメント(全1件)
辛さなんて人それぞれですから、他人と比べなくていいんじゃないですか？
私はプライベートを充実させたいので、どんなに福利厚生や人間関係が良くても、給与が良くても、残業の多いところでは働きたくないです。
もっと自分中心に考えていいと思います。