退職の撤回
退職希望でしたが、転職活動が上手くいかず、退職を辞めたくなりました。
2年間交渉してやっと認められた退職でした。周りに自分から話した訳ではありませんが、どこからか漏れて、ほとんどが私が辞める事を知っています。先生達にも知られていて、辞めないで欲しいと言ってくれる人もいれば、良く決意したと褒めてくれ、応援してくれている人もいます。
それなのに、辞めるのを止めるなんて恥ずかしくて言えません。しかし、無職で辞める何て不安でたまりません。
辞めるのを止める場合、どういう理由を言えば納得してもらえるでしょうか？病院からはずっと引き止められているので可能なのですが、変なプライドがあって、転職活動が上手くいかなかったと言う理由を話したくありません。
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本日の問題
◆内分泌・代謝の問題◆低血糖時の患者支援で誤っているものはどれでしょうか？
- 低血糖時の補食のとり方を説明する
- どの薬物療法でも低血糖時にショ糖（砂糖）を摂取するよう説明する
- 自動車の運転前に血糖測定を行うよう説明する
- 患者さんの思いを確認する
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令和6
12
16
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
ぼな1年目 / 病棟 / 北海道
令和6
08
03
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| ¥ 202,200 | ¥ 27,000 | ¥ 7,600 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 13,200 | |
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| 1回 | 2交代制 | 16時間 | |
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| ¥ 250,000 | ¥ 620,000 | ¥ 3,620,000 | |
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