同期の方との関わり方で悩んでいます。どなたかアドバイスお願いします！

閲覧ありがとうございます。当方看護師2年目です。最近転職した病院で働く同期の方と少し関わりにくく、悩んでいるため相談させて頂きました。長く下手な文ですが、どうかお力添え頂けましたら幸いです。

一年目は市立病院で働かせて頂き、今年の10月頃より慢性期や療養をメインとした病院に転勤しました。
経験としては2年目なのですが技術に自信がないことと、元いた病院でパワハラを受けていたトラウマがあるため、フォローの先輩もついて頂き、技術もできる限り一緒にチェックしてくださり、仕事自体は安心して行えています。
しかし、同じ部署に看護学校の同期(その方は留年したため本当は先輩なのですが卒年、合格年は一緒です)の人がいて、その人はどうやら自身が2年目であることを職場では公言していないようです。
その方は一年目から病院以外で働き、その後かなり忙しいらしい病院に転勤し「かなり動けていた(本人の発言より)」らしいのですが、事情があってこの病院に私より数ヶ月前に転職したと本人から聞きました。

その方は学生の時から面倒事は人に押し付ける所があったり、自信があるからか、人に対して傷つけたり不快な気分にさせる言葉を平気で言ってしまうタイプで、度々トラブルを起こしていたため有名であり、私は元から少し苦手意識がありました。年齢が相手の方がかなり上であるため、わかりやすく避ける等は今までしていません。

さて、本題なのですが、最近私が先輩から技術チェックを受けていると
「2年目なのにこれもできないの？」や「○○ちゃんは土日勉強してる？まあ、私は経験もあるからもうしてないけど」等、明らかに嫌味を含んだ言葉をかけてきたり
その割に自分の仕事を頼んでくるため、善意で引き受けたのに後から先輩がいるところで聞こえるように文句を言ったり、
いわゆる嫌がらせのようなことが多くなってきました。
私が入職したての頃は、「大事な同期だからね！友達だよ！」と話していたのに、急に自分より下の立場ができたからか、かなり傷つく行為が増えてしまいました。
2年目、経験が少ない等様々なことを言われますが、その方も同じ「2年目」です。しかも、病院の経験を臨床経験とするなら、私も同等以上の経験はあるのです。

余談ですが、その方は先輩の悪口も愚痴ってきます。私が特にお世話になっている方の悪口も言って共感を求めてきます。共感はせず聞き流していますが…。
そして先輩からはその方に対する不満であったり、日々の態度が良くないことを度々言われています。
「私は仕事ができるのに難しい患者を担当させて貰えないから先輩と喧嘩した」と誇らしげに昨日も話していました。なので、先輩の言う通り「自分に自信がありすぎる」のかもしれないと感じています。

永くなり申し訳ございません。
あからさまに無視するなどは仕事上良くないなと思っています。しかし、その人に何か言われたりする度にキレそうになってしまいます。
アドバイス、対処法などありましたら是非助けて頂きたいです。お願いします。