1年目の乗り越え方

2024/11/09 13:42 新人ナース

匿名さん (2年目ナース)

新卒として入職して半年が過ぎました。
助産師として就職しましたが、1年目は看護技術や業務を身につけ、2年目以降に助産師としての仕事をしていく、というプログラムなので、今は看護業務に携わっています。

辞めたいという気持ちはあまりなく経験のため今の場所で続ける気ではあるのですが、正直「はやく助産師としての仕事がしたい」の気持ちが強くて少しつらいです。

また、それまでできていた基本的なことができなくなっていたり、私に危機感がなく何度も同じことを繰り返してしまい、プリセプターとしてついてくださる先輩方に何度も同じことを言わせてしまっています。自分が悪いのですが、申し訳なく、不甲斐なさを感じては職場に行きたくなくなってしまいます。
休まず行くことに何か意味があると思いながらなんとか出勤しています。

先輩のスケジュールもある中、新人である私の技術をチェックしてもらわなければならないため自立していない介助やケアをするたびに先輩に時間をとってもらうために声をかけて、というのも辛くなってきました。先輩方の表情が険しくなるからです。私の行動に対しての先輩のふとした発言や語気、少し険しい表情になるなど、余計なことばかり気にして胃が痛くなってしまいます。

先輩によって指導内容も違ったり、その日の機嫌によって声かけのしかたを考えないといけなかったり…それも勉強だとは思うのですが、勤務時間が終わったらどっと疲れがきます。
知らぬ間に気持ちを溜め込んでしまい、勤務時間中に涙が止まらなくなったこともありました。

みなさんはどうやって1年目を乗り越えましたか？
また、新人教育をされるうえで気をつけていることなどあれば教えてほしいです。

コメント(全1件)

001匿名さん (11年目以上)

それまでできていた基本的なことができなくなっていたり、危機感がなく何度も同じことを繰り返してしまうのは何故ですか？
申し訳なく、不甲斐なさを感じているならば、どうしたら確実にできるようになるか、同じことを繰り返さないためにはどうしたらよいのか、具体的に考えましょう。
あなたの仕事に対する雑な姿勢を見ているから、先輩方の表情も険しくなるのだと思います。
被害者面をするのもいい加減にしてくださいね。

2024/11/11 02:20

返信

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録