円満ではない退職をした前職に出戻り
転職して数年、前職の方が良かったな…と懐かしく思ってしまいます。
元同僚に話を聞くと、相変わらず人手不足のようです。
しかし私は異動を断って退職したので
良く思われていないと思います。
（元々急性期にいて適応障害になり、回復リハに異動したのですが、また急性期に戻ってくださいという内容でした。異動するなら夜勤は免除してほしい、パートに変更してもらってもよいからとお願いしましたが叶いませんでした。夜勤者が欲しかったのだと思います。）
もし戻れるのだとしたら夜勤なしのパートでお願いして、急性期病棟でも働く気持ちです。
円満でない退職で戻られた方
ダメだった方、また同僚として
どう思うかなどコメントいただけたら幸いです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
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