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基本給日勤について(通報)
基本給が22万と求人誌に記載があり、転職サイトでもその条件で面接を受けれると言われました。
しかし実際に転職後明細を見ると基本給は20万円です。まだ日勤しかしていませんが、転職後から残業もあって、12時間ほど残業が付いても手取り21万円です。夜勤を始めたとして、手当ては7000円、ボーナスは、1.4倍プラス住居手当てと交通費が出ますが手取り25もいかないきがします。夜勤は7回程度で、急性期ですが、HCUやICUがないため、外傷や重症患者も病棟で見ます。
私は大学病院のICU経験がありますが、モニターも付けれない、呼吸器は付けているだけ、医師はこちらから採血見てください、薬出してくださいと報告してやっと見てくれます。
これが普通なのでしょうか？
大学病院とのギャップです。ちなみに大学病院の時は同じくらい残業して、手取り30万円以上ありました。
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本日の問題
◆口の問題◆口腔乾燥がある患者さんに対する適切な口腔ケアはどれでしょうか？
- 乾いたガーゼで拭く
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
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コメント(全2件)
普通です。病院によって仕事の遣り方、進め方が違うのは当然です。
給料は雇用契約書を確認しては?
試用期間のあるなしでも給料の額は変わります。
転職サイトを使うと時々そのようなこともあるのかなと思います。わたしもホームページ記載の実際より低い金額を内示されたことがあります。
雇用契約書を確認され、納得できないのであれば転職されるしかないのかなと思います。