後輩を泣かせた
後輩がリーダー、私が部屋でした。日勤が忙しくて、特に私の部屋が忙しい日でした。昼過ぎに、後輩が残務の確認と時間内に終われそうかの確認に来ました。残っている仕事と終わらない事を伝えました。その時に人を確保出来そうなら手伝いに行きますねと言われました。そして、手伝いを連れてきたのは1時間後でした。前日、同じ部屋を後輩が見ていたみたいで、忙しいですねよねとも言われました。
昨日の忙しさと一緒にしないで欲しいと思ったのと、全然リーダーとして周りが見えてないと思い、注意しました。その時は泣かずに、すみません、気をつけますと言っていました。
その後も泣かずに仕事をしていたのですが、様子がおかしい事に気づいた誰かが大丈夫かと聞いた瞬間に泣き出しました。最初は目が痛くてとか言っていたけど、泣き止まず、ちょうど先生達も来て、夜勤も来る時間で、大勢の前で私が泣かせたみたいになりました。
後輩はこれまで仕事中に7年間泣いた事は無くて、医者や同僚に人気者な子なので完全に私が悪者です。
私の事を悪くいう事は無かったですが、空気が悪くなりました。注意されたからといって泣くのはズルくないですか？いい大人がする事ではないです。私の印象は悪くなったでしょうか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
【看護学生さん教えて！】国試の必修と一般、どっちが苦手？
- （学生です！）必修が苦手 10%
- （学生です！）一般が苦手 16%
- 他の回答
- 投票数2639票
- 残り1日
【カーディガン or インナー】勤務中の冷え対策は？
- カーディガン・インナーどちらも 42%
- カーディガンのみ 20%
- 他の回答
- 投票数2517票
- 残り3日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆背中が引き裂かれるような痛みが特徴的な疾患はどれでしょうか？
- 心不全
- 不整脈
- 狭心症
- 大動脈解離
1100人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
9082人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全12件)
全コメント(12件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録