4年目看護師のプリセプターです。プリセプターについての質問です
今年で4年目の看護師です。今年度からプリセプターを任されました。私は無能看護師です。しかし、うちの職場は圧倒的な人手不足により、無能な私にもプリセプターの役割が回ってきました。師長などには、私は無能だから新人教育をすると新人が成長できずに周りと差が開いてしまうと言いましたが、結局はプリセプターをすることになりました。
私自身は無能で自分に自信がありません。そのためか、新人が何か間違えていても強く言えません。また、人とのコミュニケーションも苦手のため新人のコミュニケーションの拡大もなかなかできません。委員会も3つ入っていたり、病棟の係を2つしています。それに加えてプリセプターもしています。もうキャパオーバーです。
どうしたらいいでしょうか？
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◆フィジカルアセスメントの問題◆JCS（Japan Coma Scale）で「痛み刺激に対して開眼せずに手を払いのける」はどのレベルにあたるでしょうか？
- 1
- 10
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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